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Verizon è una delle principali aziende statunitensi di telecomunicazioni e offre a consumatori e imprese servizi wireless, di banda larga, telefonia mobile, internet domestico e reti aziendali. Le sue attività su larga scala comprendono la connettività per i consumatori, le reti aziendali, la tecnologia 5G e l’infrastruttura di rete, con opportunità professionali nei settori della tecnologia, dell’ingegneria, della vendita al dettaglio e della finanza. Il contesto delle assunzioni di Verizon riflette inoltre l’attenzione allo sviluppo dei dipendenti e alla responsabilità d’impresa, mentre l’azienda lavora per connettere persone e organizzazioni ai servizi da cui dipendono.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere di Impianti Esterni AI Connect – Verizon, Ashburn Ibrido

Verizon cerca un ingegnere di impianti esterni per implementare la rete AI Connect Ultra Long Haul. Il ruolo comprende l’ingegneria delle infrastrutture in fibra, l’acquisizione dei siti, le autorizzazioni, la costruzione e la gestione dei fornitori.

USStati UnitiCACaliforniaILIllinoisIAIowaMNMinnesotaMOMissouriOHOhioSCCarolina del SudTNTennesseeTXTexasVAVirginia
87.000 $ – 157.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificiale

Descrizione

  • Progettare, implementare e mantenere l’infrastruttura degli impianti esterni per la rete AI Connect Ultra Long Haul di Verizon
  • Supervisionare l’ingegneria, l’acquisizione di proprietà e la costruzione di sistemi di amplificazione in linea e di impianti esterni
  • Sviluppare piani di progetto e gestire le tempistiche per l’interconnettività dei data center e i programmi infrastrutturali a lunga distanza di Verizon
  • Scegliere ed eseguire gli approcci di implementazione con Global Real Estate, Network Planning, PSC, AI Connect, VBG Sales e fornitori terzi
  • Valutare i percorsi per le installazioni in fibra ottica sotterranee e aeree
  • Condurre ispezioni dei siti degli appaltatori per confermare i requisiti di costruzione, alimentazione e fibra
  • Guidare le espansioni infrastrutturali presso le centrali e le strutture tecniche
  • Valutare i siti potenziali, preparare business case per l’acquisizione e ottenere e monitorare i permessi di costruzione
  • Supervisionare i fornitori esterni e gli acquisti durante le attività di acquisizione e costruzione
  • Definire i requisiti degli ordini di servizio per i clienti interni ed esterni
  • Riferire alla dirigenza sui progressi della costruzione, sulle modifiche e sui rischi
  • Mantenere la conformità alle normative applicabili
  • Coordinarsi con proprietari, funzionari governativi, rappresentanti della comunità, consulenti legali e appaltatori edili
  • Affiancare gli ingegneri OSP junior e diagnosticare o riparare problemi relativi a fibra e apparecchiature
  • Allineare i reparti interni e coordinare il lavoro interfunzionale per ottenere i risultati del progetto

Requisiti

  • Laurea o almeno quattro anni di esperienza professionale
  • Almeno quattro anni di esperienza pertinente in ingegneria OSP o della fibra, costruzione, acquisizione di siti o settore immobiliare, maturata attraverso un impiego o il servizio militare
  • Patente di guida valida
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 25% del tempo
  • Conoscenza pratica dell’ingegneria degli impianti esterni, della costruzione di reti e dell’acquisizione di siti
  • Laurea in ingegneria elettrica, meccanica o civile; gestione di strutture o costruzioni; o un’altra disciplina tecnica o STEM correlata
  • Conoscenza avanzata dell’ingegneria degli impianti esterni, dei servizi ad alta capacità, di FTTC, FTTP, FIOS, della trasformazione delle reti e delle procedure CORE
  • Esperienza nell’applicazione degli standard A&E di progettazione, ingegneria e garanzia della rete
  • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione di più attività
  • Capacità di leadership, costruzione di relazioni e comunicazione per lavorare con le parti interessate normative e della comunità

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
  • Monitoraggio e protezione dal furto d’identità
  • Copertura assicurativa per animali domestici
  • Assicurazione collettiva per casa e auto
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo dell’azienda
  • Fino a otto festività retribuite dall’azienda all’anno
  • Fino a sei giorni personali all’anno
  • Congedo retribuito per i neogenitori
  • Supporto per l’adozione
  • Contributo per le tasse universitarie
  • Opzioni di retribuzione aggiuntiva come straordinari, differenziali di turno, paga festiva e indennità
  • Fino a 15 giorni di ferie all’anno per i nuovi assunti, con giorni aggiuntivi maturati in base all’anzianità

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