Verizon — велика телекомунікаційна компанія США, яка надає приватним і корпоративним клієнтам послуги мобільного зв’язку, широкосмугового доступу, домашнього інтернету, 5G і корпоративних мереж. Масштабна діяльність компанії охоплює споживчі комунікації, бізнес-мережі та мережеву інфраструктуру, а кар’єрні можливості представлені у сферах технологій, інженерії, роздрібної торгівлі та фінансів. У контексті найму Verizon також приділяє увагу розвитку працівників і корпоративній відповідальності, допомагаючи людям та організаціям отримувати доступ до потрібних їм послуг.
Інженер зовнішньої кабельної інфраструктури AI Connect — Verizon, Ашберн, гібридний формат
Verizon шукає інженера зовнішньої кабельної інфраструктури для розгортання мережі AI Connect Ultra Long Haul. Робота охоплює проєктування волоконно-оптичної інфраструктури, вибір майданчиків, отримання дозволів, будівництво та контроль постачальників.
Опис
- Проєктувати, розгортати й обслуговувати зовнішню кабельну інфраструктуру мережі Verizon AI Connect Ultra Long Haul
- Керувати проєктуванням, придбанням прав на нерухомість і будівництвом систем лінійного підсилення та зовнішньої кабельної інфраструктури
- Розробляти плани проєктів і керувати графіками підключення центрів обробки даних та програм Verizon у сфері далекого зв’язку
- Обирати й реалізовувати підходи до розгортання спільно з підрозділами Global Real Estate, Network Planning, PSC, AI Connect, VBG Sales і сторонніми постачальниками
- Оцінювати маршрути для підземного та повітряного прокладання волоконно-оптичних ліній
- Проводити інспекції майданчиків підрядників для підтвердження будівельних вимог, вимог до електроживлення та волокна
- Керувати розширенням інфраструктури в центральних офісах і технічних об’єктах
- Оцінювати потенційні майданчики, готувати бізнес-обґрунтування для придбання та отримувати й контролювати будівельні дозволи
- Контролювати зовнішніх постачальників і закупівлі під час придбання об’єктів та будівництва
- Визначати вимоги до замовлень на послуги для внутрішніх і зовнішніх клієнтів
- Звітувати керівництву про перебіг будівництва, зміни та ризики
- Забезпечувати дотримання застосовних нормативних вимог
- Координувати роботу з орендодавцями, державними службовцями, представниками громад, юридичними радниками та будівельними підрядниками
- Наставляти молодших інженерів OSP і діагностувати або усувати проблеми з волокном та обладнанням
- Узгоджувати роботу внутрішніх підрозділів і координувати міжфункціональну взаємодію для досягнення результатів проєкту
Вимоги
- Ступінь бакалавра або щонайменше чотири роки професійного досвіду
- Щонайменше чотири роки відповідного досвіду в проєктуванні OSP або волоконно-оптичних мереж, будівництві, підборі майданчиків чи роботі з нерухомістю, набутого під час роботи або військової служби
- Чинне водійське посвідчення
- Готовність подорожувати приблизно 25% робочого часу
- Практичні знання проєктування зовнішньої кабельної інфраструктури, будівництва мереж і підбору майданчиків
- Ступінь бакалавра в галузі електротехніки, машинобудування або цивільного будівництва, управління об’єктами чи будівництвом або іншій пов’язаній технічній чи STEM-дисципліні
- Поглиблені знання проєктування зовнішньої кабельної інфраструктури, високошвидкісних послуг, FTTC, FTTP, FIOS, трансформації мереж і процедур CORE
- Досвід застосування стандартів проєктування A&E, інженерних стандартів і стандартів забезпечення якості мережі
- Сильні навички організації, планування та одночасного виконання кількох завдань
- Лідерські навички, уміння будувати взаємини та комунікувати для роботи з регуляторними органами й представниками громад
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Базове й додаткове страхування життя
- Страхування від випадкової смерті та втрати працездатності
- Моніторинг і захист від крадіжки особистих даних
- Страхування домашніх тварин
- Групове страхування житла й автомобілів
- Ощадний план 401(k) зі співфінансуванням компанії
- До восьми оплачуваних компанією святкових днів на рік
- До шести особистих днів на рік
- Оплачувана відпустка для нових батьків
- Підтримка усиновлення
- Допомога в оплаті навчання
- Додаткові варіанти винагороди, зокрема оплата понаднормових годин, доплати за зміни, оплата святкових днів і надбавки
- До 15 днів відпустки на рік для нових працівників із подальшим збільшенням тривалості відпустки відповідно до стажу