Ang Verizon ay isang malaking kompanya ng telekomunikasyon sa U.S. na nagsisilbi sa mga consumer at negosyo sa pamamagitan ng mga serbisyong wireless, broadband, mobile, home internet, at enterprise network. Saklaw ng malawak nitong operasyon ang consumer connectivity, business networking, 5G, at network infrastructure, na may mga oportunidad sa karera sa teknolohiya, engineering, retail, at finance. Makikita rin sa konteksto ng pagkuha ng empleyado ng Verizon ang pagtutuon nito sa pag-unlad ng mga empleyado at responsibilidad sa korporasyon habang nagsisikap itong ikonekta ang mga tao at organisasyon sa mga serbisyong kanilang inaasahan.
Inhinyero ng Panlabas na Plant ng AI Connect – Verizon, Ashburn Hybrid
Naghahanap ang Verizon ng inhinyero ng panlabas na plant upang i-deploy ang AI Connect Ultra Long Haul Network. Saklaw ng tungkulin ang engineering ng fiber infrastructure, pagkuha ng site, pagkuha ng permit, konstruksyon, at paghahatid ng vendor.
Paglalarawan
- Magdisenyo, mag-deploy, at magpanatili ng panlabas na plant infrastructure para sa AI Connect Ultra Long Haul Network ng Verizon
- Pangasiwaan ang engineering, pagkuha ng ari-arian, at konstruksyon para sa mga in-line amplification at panlabas na plant system
- Bumuo ng mga plano ng proyekto at pamahalaan ang mga iskedyul para sa data center interconnectivity at mga programa ng long-haul infrastructure ng Verizon
- Pumili at magsagawa ng mga paraan ng deployment kasama ang Global Real Estate, Network Planning, PSC, AI Connect, VBG Sales, at mga third-party vendor
- Suriin ang mga ruta para sa underground at aerial fiber-optic installation
- Magsagawa ng mga inspeksyon sa site ng contractor upang kumpirmahin ang mga kinakailangan sa konstruksyon, kuryente, at fiber
- Pangunahan ang pagpapalawak ng infrastructure sa mga central office at teknikal na pasilidad
- Suriin ang mga posibleng site, maghanda ng mga business case para sa pagkuha, at kumuha at subaybayan ang mga permit sa konstruksyon
- Pangasiwaan ang mga external vendor at pagbili sa buong proseso ng pagkuha at konstruksyon
- Tukuyin ang mga kinakailangan sa service order para sa mga internal at external na customer
- Iulat sa pamunuan ang progreso ng konstruksyon, mga pagbabago, at mga panganib
- Panatilihin ang pagsunod sa mga naaangkop na regulasyon
- Makipag-ugnayan sa mga landlord, tauhan ng pamahalaan, kinatawan ng komunidad, legal counsel, at mga contractor sa konstruksyon
- Magmentor ng mga junior OSP engineer at mag-diagnose o magkumpuni ng mga problema sa fiber at kagamitan
- Ihanay ang mga internal na departamento at i-coordinate ang cross-functional na trabaho upang maihatid ang mga resulta ng proyekto
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree o hindi bababa sa apat na taon ng propesyonal na karanasan
- Hindi bababa sa apat na taon ng kaugnay na karanasan sa OSP o fiber engineering, konstruksyon, pagkuha ng site, o real estate na nakuha sa pamamagitan ng trabaho o serbisyo militar
- Balidong lisensya sa pagmamaneho
- Handang bumiyahe nang humigit-kumulang 25% ng oras
- Praktikal na kaalaman sa panlabas na plant engineering, network construction, at pagkuha ng site
- Bachelor's degree sa electrical, mechanical, o civil engineering; facility o construction management; o ibang kaugnay na teknikal o STEM na disiplina
- Mataas na antas ng kaalaman sa panlabas na plant engineering, high-capacity services, FTTC, FTTP, FIOS, network transformation, at CORE procedures
- Karanasan sa paggamit ng mga pamantayan sa A&E design, engineering, at network assurance
- Mahusay na kakayahan sa organisasyon, pag-iiskedyul, at paggawa ng maraming gawain
- Mga kasanayan sa pamumuno, pagbuo ng relasyon, at komunikasyon para makipagtulungan sa mga stakeholder ng regulasyon at komunidad
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin
- Saklaw sa short-term at long-term disability
- Basic at supplemental life insurance
- Insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakapinsala
- Pagsubaybay at proteksyon laban sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan
- Saklaw sa pet insurance
- Group home at auto insurance
- 401(k) savings plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya
- Hanggang walong holiday bawat taon na bayad ng kumpanya
- Hanggang anim na personal day bawat taon
- Bayad na leave para sa mga bagong magulang
- Suporta sa pag-aampon
- Suporta sa matrikula
- Mga premium compensation option tulad ng overtime, shift differential, holiday pay, at allowance
- Hanggang 15 araw ng bakasyon bawat taon para sa mga bagong empleyado, na nadaragdagan batay sa haba ng serbisyo