LogoFresh Jobs Ahead
Premera Blue Cross
Premera Blue Cross
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BInsuransInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
Premera Blue Cross ialah syarikat insurans kesihatan bebas yang menyediakan perkhidmatan kepada majikan, individu, keluarga dan komuniti di Negeri Washington serta Alaska sebagai pemegang lesen Blue Cross Blue Shield Association. Tawarannya merangkumi perlindungan individu dan keluarga, pelan kesihatan tajaan majikan serta pelan Medicare Supplement. Syarikat ini turut berusaha menangani jurang kesihatan melalui Social Impact Program, dengan tumpuan kepada inisiatif kesihatan tingkah laku dan isu kehilangan tempat tinggal di seluruh rantau tersebut. Premera menyokong akses yang saksama kepada penjagaan kesihatan melalui perkhidmatan bantuan bahasa dan pematuhan terhadap undang-undang hak sivil persekutuan dan negeri yang berkenaan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Underwriting - Insurans Kesihatan - Premera Blue Cross - Jarak Jauh

Memimpin operasi underwriting, penetapan harga dan kontrak insurans kesihatan untuk Premera Blue Cross dalam peranan pengurusan jarak jauh. Menyelia pasukan, belanjawan, pelaporan dan sokongan strategik untuk pelanggan penjagaan kesihatan.

USAmerika SyarikatAKAlaskaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaIDIdahoIAIowaKSKansasKYKentuckyMEMaineMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCCarolina UtaraOKOklahomaOROregonSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahWAWashingtonWIWisconsin
$108,100 – $209,400 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenilai risiko

Penerangan

  • Mewujudkan dan melaksanakan laporan pengurusan yang merangkumi keputusan kewangan, keahlian, kontrak dan pemenuhan.
  • Menyelia aktiviti underwriting, penetapan harga dan kontrak untuk menyokong kadar serta terma polisi yang sesuai.
  • Mengurus aliran kerja underwriting bagi memenuhi atau melebihi sasaran masa pemprosesan.
  • Merekrut, mengambil, melatih dan memimpin pasukan underwriting berprestasi tinggi.
  • Mentadbir proses semakan prestasi pekerja.
  • Mengurus belanjawan bagi pusat kos yang ditetapkan.
  • Bertindak sebagai hubungan utama Premera untuk maklumat polisi underwriting.
  • Bekerjasama dengan pasukan jualan dan pengurusan akaun dalam pembentangan serta rundingan.
  • Membina dan menyelenggara data penetapan harga serta sistem penjanaan kontrak.
  • Membantu pemimpin kanan mengekalkan polisi dan prosedur serta membentuk strategi unit kerja.
  • Mengesahkan data dalaman, menyiasat isu dan membangunkan penyelesaian pembetulan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan, atau empat tahun pengalaman profesional.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam underwriting, kerja kawal selia atau perundingan insurans kesihatan.
  • Pengalaman terdahulu dalam underwriting.
  • Keupayaan yang terbukti untuk memimpin kes perniagaan dan projek yang kompleks.
  • Pengetahuan kukuh tentang industri insurans kesihatan serta pentadbiran kumpulan atau underwriting dalam syarikat insurans.
  • Keupayaan rundingan dan mempengaruhi yang sangat baik.
  • Keupayaan menilai keadaan pasaran dan mengesyorkan penambahbaikan kontrak serta underwriting.
  • Keupayaan melaksanakan tugas sedentari penting, termasuk mengenakan daya sehingga 10 paun, dengan atau tanpa pengubahsuaian.
  • Keupayaan menggunakan papan kekunci dan berkomunikasi dengan jelas serta mudah difahami secara bersemuka dan melalui telefon.

Faedah

  • Pelan perubatan, penglihatan dan pergigian dengan premium pekerja yang rendah.
  • Faedah pilihan, termasuk insurans haiwan peliharaan.
  • Perlindungan insurans hayat dan hilang upaya.
  • Sumbangan padanan majikan 401(k).
  • Pelan pencen dengan hak vesting selepas tiga tahun perkhidmatan.
  • Insentif kesejahteraan dan sumber kesihatan mental, termasuk kaunseling, pengurusan tekanan dan program kesedaran diri.
  • Cuti berbayar yang banyak.
  • Bantuan yuran pengajian untuk pendidikan prasiswazah dan pascasiswazah.
  • Program pengiktirafan pekerja.
  • Fleksibiliti kerja hibrid dengan sumber di lokasi, peluang rangkaian dan aktiviti penglibatan pasukan.
  • Faedah perjalanan ulang-alik.
  • Tempat letak kereta percuma di lokasi yang mudah.
  • Kafe bersubsidi di kampus.
  • Program di lokasi, termasuk acara kesejahteraan, pertemuan sambil minum kopi dan pameran kesiapsiagaan bencana.
  • Pusat kecergasan dan kesejahteraan yang menawarkan senaman bersemuka serta maya, di samping kaunseling pemakanan.