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Premera Blue Cross
Premera Blue Cross
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssicurazioniAssistenza sanitaria
Premera Blue Cross è una compagnia indipendente di assicurazioni sanitarie che serve datori di lavoro, singoli individui, famiglie e comunità nello Stato di Washington e in Alaska, in qualità di licenziataria della Blue Cross Blue Shield Association. Le sue offerte comprendono coperture individuali e familiari, piani sanitari sponsorizzati dai datori di lavoro e piani integrativi Medicare. L’azienda si impegna inoltre ad affrontare le disparità sanitarie attraverso il suo Programma di impatto sociale, con particolare attenzione alle iniziative per la salute comportamentale e per il contrasto alla condizione di senzatetto in tutta la regione. Premera sostiene un accesso equo alle cure attraverso servizi di assistenza linguistica e il rispetto delle leggi federali e statali applicabili in materia di diritti civili.
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Offerte dell’azienda

Responsabile della sottoscrizione assicurativa - Assicurazione sanitaria - Premera Blue Cross - Da remoto

Guida le attività di sottoscrizione, tariffazione e contrattualizzazione delle assicurazioni sanitarie per Premera Blue Cross in un ruolo manageriale da remoto. Supervisiona team, budget, report e supporto strategico per i clienti del settore sanitario.

USStati UnitiAKAlaskaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaIDIdahoIAIowaKSKansasKYKentuckyMEMaineMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNVNevadaNHNew HampshireNMNuovo MessicoNCCarolina del NordOKOklahomaOROregonSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahWAWashingtonWIWisconsin
108.100 $ – 209.400 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssuntore di rischi

Descrizione

  • Creare e implementare report gestionali su risultati finanziari, iscritti, contratti ed evasione.
  • Supervisionare le attività di sottoscrizione, tariffazione e contrattualizzazione per supportare tariffe e condizioni di polizza adeguate.
  • Gestire i flussi di lavoro della sottoscrizione per raggiungere o superare gli obiettivi sui tempi di risposta.
  • Reclutare, assumere, formare e guidare team di sottoscrizione ad alte prestazioni.
  • Amministrare il processo di valutazione delle prestazioni dei dipendenti.
  • Gestire i budget dei centri di costo assegnati.
  • Agire come principale referente di Premera per le informazioni sulle politiche di sottoscrizione.
  • Collaborare con i team vendite e account management per presentazioni e negoziazioni.
  • Creare e mantenere sistemi per i dati di tariffazione e la generazione dei contratti.
  • Supportare i dirigenti senior nel mantenimento di politiche e procedure e nella definizione della strategia dell’unità operativa.
  • Convalidare i dati interni, analizzare i problemi e sviluppare soluzioni correttive.

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale o in un settore correlato, oppure quattro anni di esperienza professionale.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella sottoscrizione, nelle attività normative o nella consulenza per l’assicurazione sanitaria.
  • Esperienza precedente nella sottoscrizione.
  • Comprovata capacità di guidare casi aziendali e progetti complessi.
  • Solida conoscenza del settore dell’assicurazione sanitaria e dell’amministrazione dei gruppi o della sottoscrizione presso una compagnia assicurativa.
  • Spiccate capacità di negoziazione e influenza.
  • Capacità di valutare le condizioni di mercato e raccomandare miglioramenti ai contratti e alla sottoscrizione.
  • Capacità di svolgere le mansioni sedentarie essenziali, compreso esercitare una forza fino a 10 libbre, con o senza adattamenti.
  • Capacità di usare la tastiera e comunicare in modo chiaro e comprensibile di persona e al telefono.

Benefit

  • Piani medici, oculistici e dentistici con premi a carico dei dipendenti contenuti.
  • Benefit opzionali, inclusa l’assicurazione per animali domestici.
  • Copertura assicurativa sulla vita e per l’invalidità.
  • Contributi integrativi del datore di lavoro al piano 401(k).
  • Piano pensionistico con maturazione dei diritti dopo tre anni di servizio.
  • Incentivi per il benessere e risorse per la salute mentale, inclusi consulenza, gestione dello stress e programmi di mindfulness.
  • Generoso periodo di ferie retribuite.
  • Assistenza per le tasse universitarie relative a studi universitari e post-laurea.
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti.
  • Flessibilità del lavoro ibrido, con risorse in sede, opportunità di networking e attività di coinvolgimento del team.
  • Benefit per il pendolarismo.
  • Comodo parcheggio gratuito in sede.
  • Caffetterie sovvenzionate nel campus.
  • Programmi in sede, inclusi eventi dedicati al benessere, incontri per un caffè e fiere sulla preparazione alle emergenze.
  • Centro fitness e benessere con allenamenti in presenza e virtuali e consulenza nutrizionale.