Premera Blue Cross

1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Sponsor ng H1B Visa Pangangalagang pangkalusugan Seguro Seguro sa kalusugan

Ang Premera Blue Cross ay isang independiyenteng kompanya ng segurong pangkalusugan na naglilingkod sa mga employer, indibidwal, pamilya, at komunidad sa Estado ng Washington at Alaska bilang lisensyado ng Blue Cross Blue Shield Association. Kabilang sa mga alok nito ang coverage para sa mga indibidwal at pamilya, mga planong pangkalusugan na inisponsor ng employer, at mga planong Medicare Supplement. Tinutugunan din ng kompanya ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa kalusugan sa pamamagitan ng Social Impact Program nito, na nakatuon sa mga inisyatiba para sa kalusugan ng pag-uugali at kawalan ng tirahan sa buong rehiyon. Sinusuportahan ng Premera ang pantay na access sa pangangalaga sa kalusugan sa pamamagitan ng mga serbisyong tulong sa wika at pagsunod sa naaangkop na pederal at pang-estadong batas sa mga karapatang sibil.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Manager ng Underwriting - Seguro sa Kalusugan - Premera Blue Cross - Remote

Pangunahan ang underwriting, pagpepresyo, at mga operasyon sa kontrata ng health insurance para sa Premera Blue Cross sa isang remote na tungkulin sa pamamahala. Pangasiwaan ang mga team, badyet, pag-uulat, at estratehikong suporta para sa mga customer sa pangangalagang pangkalusugan.

7 araw ang nakalipas

$108,100 – $209,400 / taon

Remote Full-time Gitnang antas Senior Kinakailangang Wika: Ingles Tagasuri ng panganib

Paglalarawan

Gumawa at magpatupad ng mga ulat sa pamamahala tungkol sa mga resulta sa pananalapi, membership, kontrata, at pagtupad sa serbisyo.
Pangasiwaan ang mga aktibidad sa underwriting, pagpepresyo, at kontrata upang suportahan ang angkop na mga rate at tuntunin ng polisiya.
Pamahalaan ang mga daloy ng trabaho sa underwriting upang matugunan o malampasan ang mga target sa oras ng pagproseso.
Mag-recruit, mag-hire, magsanay, at mamuno ng mga team ng underwriting na mahusay ang pagganap.
Pangasiwaan ang proseso ng pagsusuri sa pagganap ng mga empleyado.
Pamahalaan ang mga badyet para sa mga itinalagang cost center.
Maging pangunahing contact ng Premera para sa impormasyon tungkol sa polisiya sa underwriting.
Makipagtulungan sa sales at account management sa mga presentasyon at negosasyon.
Bumuo at magpanatili ng data sa pagpepresyo at mga sistema sa pagbuo ng kontrata.
Tulungan ang mga senior leader na panatilihin ang mga polisiya at pamamaraan at hubugin ang estratehiya ng unit ng trabaho.
Suriin ang internal na data, siyasatin ang mga isyu, at bumuo ng mga solusyong pagwawasto.

Mga Kinakailangan

Bachelor’s degree sa business administration o kaugnay na larangan, o apat na taon ng propesyonal na karanasan.
Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa underwriting, gawaing pangregulasyon, o pagkonsulta sa health insurance.
Naunang karanasan sa underwriting.
Napatunayang kakayahang manguna sa mga kumplikadong business case at proyekto.
Malalim na kaalaman sa industriya ng health insurance at sa group administration o underwriting sa loob ng isang insurance carrier.
Lubos na maunlad na kakayahan sa pakikipagnegosasyon at panghihikayat.
Kakayahang suriin ang mga kondisyon ng merkado at magrekomenda ng mga pagpapahusay sa kontrata at underwriting.
Kakayahang magsagawa ng mahahalagang sedentary na tungkulin, kabilang ang paggamit ng puwersang hanggang 10 pounds, mayroon man o walang accommodation.
Kakayahang gumamit ng keyboard at makipagkomunikasyon nang malinaw at madaling maunawaan nang personal at sa telepono.

Mga Benepisyo

Mga planong medikal, paningin, at dental na may mababang premium para sa empleyado.
Mga opsyonal na benepisyo, kabilang ang pet insurance.
Saklaw ng life at disability insurance.
Mga employer matching contribution sa 401(k).
Pension plan na may vesting pagkatapos ng tatlong taon ng serbisyo.
Mga insentibo para sa wellness at mga mapagkukunan para sa mental health, kabilang ang counseling, stress management, at mindfulness programs.
Malawak na paid time off.
Tulong sa tuition para sa undergraduate at graduate na edukasyon.
Programa ng pagkilala sa empleyado.
Flexibility sa hybrid work na may mga resource sa lugar ng trabaho, mga pagkakataon sa networking, at mga aktibidad para sa pakikilahok ng team.
Mga benepisyo para sa commuter.
Maginhawang libreng paradahan sa lugar ng trabaho.
Mga subsidized na café sa campus.
Mga programang nasa lugar ng trabaho, kabilang ang wellness events, coffee connections, at mga fair sa paghahanda sa sakuna.
Fitness at well-being center na nag-aalok ng personal at virtual na ehersisyo pati nutritional counseling.