
Premera Blue Cross est une compagnie d’assurance santé indépendante qui propose ses services aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux collectivités de l’État de Washington et de l’Alaska, en tant que licenciée de la Blue Cross Blue Shield Association. Ses offres comprennent des couvertures individuelles et familiales, des régimes de santé proposés par les employeurs et des plans complémentaires Medicare. L’entreprise œuvre également à réduire les inégalités en matière de santé par l’intermédiaire de son Programme d’impact social, qui met l’accent sur des initiatives liées à la santé comportementale et au sans-abrisme dans toute la région. Premera favorise un accès équitable aux soins grâce à des services d’assistance linguistique et au respect des lois fédérales et étatiques applicables en matière de droits civiques.
Responsable de la souscription en assurance santé - Premera Blue Cross - Télétravail
Pilotez les opérations de souscription, de tarification et de contractualisation en assurance santé pour Premera Blue Cross dans un poste de management à distance. Supervisez les équipes, les budgets, les rapports et le soutien stratégique aux clients du secteur de la santé.
108 100 $ – 209 400 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSouscripteurDescription
- Créer et mettre en œuvre des rapports de gestion couvrant les résultats financiers, les adhésions, les contrats et l’exécution.
- Superviser les activités de souscription, de tarification et de contractualisation afin de soutenir des tarifs et des conditions de police appropriés.
- Gérer les flux de travail de souscription pour atteindre ou dépasser les objectifs de délai de traitement.
- Recruter, sélectionner, former et diriger des équipes de souscription hautement performantes.
- Administrer le processus d’évaluation des performances des employés.
- Gérer les budgets des centres de coûts désignés.
- Être le principal contact de Premera pour les informations relatives aux politiques de souscription.
- Collaborer avec les équipes commerciales et de gestion des comptes lors des présentations et des négociations.
- Concevoir et maintenir les systèmes de données de tarification et de génération de contrats.
- Aider les cadres supérieurs à maintenir les politiques et procédures et à définir la stratégie de l’unité de travail.
- Valider les données internes, enquêter sur les problèmes et élaborer des solutions correctives.
Exigences
- Diplôme de licence en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou quatre années d’expérience professionnelle.
- Au moins cinq ans d’expérience en souscription, en affaires réglementaires ou en conseil en assurance santé.
- Expérience préalable en souscription.
- Capacité avérée à diriger des dossiers commerciaux et des projets complexes.
- Solide connaissance du secteur de l’assurance santé et de l’administration des groupes ou de la souscription au sein d’un assureur.
- Excellentes capacités de négociation et d’influence.
- Capacité à évaluer les conditions du marché et à recommander des améliorations en matière de contrats et de souscription.
- Capacité à effectuer les tâches sédentaires essentielles, notamment exercer une force allant jusqu’à 10 livres, avec ou sans aménagement.
- Capacité à utiliser un clavier et à communiquer clairement et de manière compréhensible en personne et par téléphone.
Avantages
- Régimes médicaux, optiques et dentaires avec de faibles cotisations salariales.
- Avantages facultatifs, notamment une assurance pour animaux de compagnie.
- Couverture d’assurance vie et invalidité.
- Contributions patronales correspondantes au plan 401(k).
- Régime de retraite avec acquisition des droits après trois ans de service.
- Incitations au bien-être et ressources en santé mentale, notamment des services de conseil, la gestion du stress et des programmes de pleine conscience.
- Congés payés généreux.
- Aide aux frais de scolarité pour les études universitaires et supérieures.
- Programme de reconnaissance des employés.
- Flexibilité du travail hybride, avec des ressources sur site, des possibilités de réseautage et des activités d’engagement d’équipe.
- Avantages liés aux déplacements domicile-travail.
- Parking gratuit et pratique sur site.
- Cafés subventionnés sur le campus.
- Programmation sur site, notamment des événements de bien-être, des rencontres autour d’un café et des salons de préparation aux catastrophes.
- Centre de remise en forme et de bien-être proposant des séances en présentiel et virtuelles ainsi que des conseils nutritionnels.