Premera Blue Cross

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

Sponsor für H1B-Visum Gesundheitswesen Krankenversicherung Versicherungen

Premera Blue Cross ist ein unabhängiges Krankenversicherungsunternehmen, das Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien und Gemeinden im Bundesstaat Washington und in Alaska als Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association versorgt. Das Angebot umfasst Krankenversicherungen für Einzelpersonen und Familien, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherungspläne sowie Medicare-Zusatzversicherungen. Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen im Rahmen seines Social Impact Programms für den Abbau gesundheitlicher Ungleichheiten ein, mit einem Schwerpunkt auf Initiativen in den Bereichen psychische Gesundheit und Obdachlosigkeit in der Region. Premera unterstützt einen gleichberechtigten Zugang zur Gesundheitsversorgung durch Sprachassistenzdienste und die Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen und einzelstaatlichen Bürgerrechtsgesetze.

Stellen im Unternehmen

Manager Underwriting – Krankenversicherung – Premera Blue Cross – Remote

Leiten Sie das Underwriting, die Preisgestaltung und die Vertragsabwicklung in der Krankenversicherung für Premera Blue Cross in einer remote ausgeübten Führungsrolle. Sie verantworten Teams, Budgets, Berichte und die strategische Unterstützung von Kunden im Gesundheitswesen.

vor 1 Woche

108.100 $ – 209.400 $ / Jahr

Remote Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Risikoprüfer

Beschreibung

Erstellen und implementieren Sie Managementberichte zu Finanzergebnissen, Mitgliederzahlen, Verträgen und Leistungserfüllung.
Überwachen Sie Underwriting-, Preisgestaltungs- und Vertragsaktivitäten, um angemessene Tarife und Vertragsbedingungen zu unterstützen.
Steuern Sie Underwriting-Prozesse, damit Bearbeitungsziele erreicht oder übertroffen werden.
Rekrutieren, stellen Sie leistungsstarke Underwriting-Teams ein, schulen und führen Sie diese.
Verwalten Sie den Prozess der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitenden.
Verwalten Sie die Budgets für die zugewiesenen Kostenstellen.
Dienen Sie als wichtigste Ansprechperson von Premera für Informationen zu Underwriting-Richtlinien.
Arbeiten Sie mit Vertrieb und Account Management an Präsentationen und Verhandlungen zusammen.
Erstellen und pflegen Sie Systeme für Preisdaten und die Vertragserstellung.
Unterstützen Sie die Führungsebene bei der Pflege von Richtlinien und Verfahren sowie bei der Entwicklung der Strategie für den jeweiligen Arbeitsbereich.
Validieren Sie interne Daten, untersuchen Sie Probleme und entwickeln Sie korrigierende Lösungen.

Anforderungen

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder vier Jahre Berufserfahrung.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Underwriting, in regulatorischen Tätigkeiten oder in der Beratung zur Krankenversicherung.
Vorherige Erfahrung im Underwriting.
Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsfälle und Projekte zu leiten.
Umfassende Kenntnisse der Krankenversicherungsbranche sowie der Gruppenverwaltung oder des Underwritings bei einem Versicherungsunternehmen.
Sehr ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlung und Einflussnahme.
Fähigkeit, Marktbedingungen zu bewerten und Verbesserungen bei Verträgen und im Underwriting zu empfehlen.
Fähigkeit, wesentliche sitzende Tätigkeiten auszuführen, einschließlich des Aufbringens einer Kraft von bis zu 10 Pfund, mit oder ohne angemessene Anpassung.
Fähigkeit, Tastatureingaben vorzunehmen und sich persönlich sowie telefonisch klar und verständlich zu verständigen.

Zusatzleistungen

Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherungspläne mit niedrigen Arbeitnehmerbeiträgen.
Optionale Leistungen, einschließlich einer Haustierversicherung.
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Arbeitgeber-Matching-Beiträge zum 401(k).
Pensionsplan mit Unverfallbarkeit nach drei Dienstjahren.
Wellness-Anreize und Angebote zur psychischen Gesundheit, einschließlich Beratung, Stressmanagement und Achtsamkeitsprogrammen.
Großzügiger bezahlter Urlaub.
Unterstützung bei den Studiengebühren für eine grundständige oder weiterführende Ausbildung.
Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
Flexibilität beim hybriden Arbeiten mit Ressourcen vor Ort sowie Möglichkeiten für Networking und Teambeteiligung.
Leistungen für den Arbeitsweg.
Bequemes, kostenloses Parken vor Ort.
Bezuschusste Cafés auf dem Campus.
Programme vor Ort, darunter Wellness-Veranstaltungen, Kaffeetreffen und Messen zur Katastrophenvorsorge.
Fitness- und Wohlfühlzentrum mit Präsenz- und Online-Training sowie Ernährungsberatung.