Hans Schramm GmbH
Hans Schramm GmbH
51 – 200 Pekerja
B2CPembinaanTenaga
Hans Schramm GmbH ialah kontraktor perkhidmatan bangunan milik keluarga di Munich yang menyediakan perkhidmatan paip, pemanasan dan elektrik. Pasukan yang terdiri daripada lebih 70 juruteknik melayani pelanggan kediaman dengan pengubahsuaian bilik mandi, pembaikan, pemasangan dan penyelenggaraan, termasuk projek pembaharuan siap guna yang disokong oleh perancangan 3D dan sebut harga harga tetap. Kerja syarikat merangkumi perkhidmatan pembinaan dan tenaga, dengan tumpuan pada kemahiran pertukangan, perkhidmatan responsif dan penyelesaian praktikal untuk kediaman.

Pengurus Tapak HVAC / Pengurus Projek – Munich

Pimpin projek paip, pemanasan dan HVAC untuk syarikat perkhidmatan bangunan yang berpangkalan di Munich. Selaraskan operasi tapak, mutu, jadual dan belanjawan.

Penerangan

  • Selaraskan operasi tapak pembinaan, pasukan dan sumber.
  • Pantau kemajuan projek dan pastikan standard mutu dipatuhi.
  • Urus jadual pembinaan dan belanjawan projek.
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan projek dan pastikan komunikasi jelas.
  • Periksa kerja yang telah siap dan susuli kecacatan.
  • Pastikan keselamatan pekerjaan di semua tapak pembinaan.
  • Jalankan rundingan projek dan pemeriksaan tapak bersama perancang dan pelanggan.
  • Ambil ukuran serta sediakan pelan dan anggaran kos untuk kerja akan datang.
  • Urus rekod projek, termasuk diari tapak dan minit mesyuarat.

Keperluan

  • Pengalaman sebagai pengurus tapak atau ketua pasukan dalam bidang HVAC, paip atau pembinaan.
  • Kelayakan tukang mahir dalam HVAC atau paip, kejuruteraan pemasangan dan pemanasan, kejuruteraan pemanasan pusat dan pengudaraan, paip dan pemanasan, atau kelayakan teknikal yang setara.
  • Latihan teknikal atau kelayakan yang setara.

Faedah

  • Bonus projek berasaskan prestasi.
  • Pembayaran gaji yang boleh diharap dan tepat pada masanya.
  • Kereta syarikat Volkswagen moden yang dilengkapi untuk tugas ini.
  • Kad bahan api.
  • Penggunaan peribadi kereta syarikat dikenakan cukai mengikut peraturan 1%.
  • Cuti tahunan selama 30 hari.
  • Kontrak tetap dengan prospek kerjaya jangka panjang.
  • Budaya pasukan yang saling menyokong dalam perniagaan milik keluarga.
  • Acara Schramm berkala dan aktiviti lawatan tambahan.
  • Bekerja hanya di Munich.
  • Tiada tugasan pembinaan di luar bandar atau perjalanan perniagaan yang memakan masa.
  • Peluang pembangunan, termasuk kemajuan ke tahap tukang mahir atau juruteknik.
  • Pendidikan lanjutan separuh masa dan pembangunan profesional.
  • Program latihan dan pembangunan profesional bersubsidi.

Pekerjaan Berkaitan

Nexer Tech Talent

Pembangun Perisian Terbenam – Sistem Kawalan

Nexer Tech Talent

Menganalisis, menyelesaikan masalah dan membangunkan sistem kawalan untuk pelanggan pembuatan, serta menguji penyelesaian pada produk fizikal. Jawatan perundingan sepenuh masa dengan aturan kerja hibrid ini berpusat di Sweden dan tertumpu pada pembangunan perisian terbenam.

Buka