Hans Schramm GmbH je rodinná firma z Mnichova, která se specializuje na technická zařízení budov, zejména instalatérské, topenářské a elektroinstalační služby. Její tým více než 70 techniků poskytuje služby domácnostem: renovuje koupelny, provádí opravy, instalace a údržbu, včetně rekonstrukcí na klíč s podporou 3D plánování a pevně stanovených cenových nabídek. Firma působí ve stavebnictví a energetice a klade důraz na řemeslnou kvalitu, vstřícný servis a praktická řešení pro domácnosti.
Vedoucí stavby / projektový manažer HVAC — Mnichov
Veďte instalatérské, topenářské a HVAC projekty pro mnichovskou společnost zaměřenou na technická zařízení budov. Koordinujte provoz na stavbách, kvalitu, harmonogramy a rozpočty.
Německo60 000 € – 100 000 € / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaProjektový manažerPopis
- Koordinovat provoz na stavbách, týmy a zdroje.
- Sledovat průběh projektů a dohlížet na dodržování standardů kvality.
- Dohlížet na harmonogramy výstavby a rozpočty projektů.
- Spolupracovat se zainteresovanými stranami projektu a zajišťovat srozumitelnou komunikaci.
- Kontrolovat dokončené práce a dohlížet na odstraňování závad.
- Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci na stavbách.
- Provádět projektové konzultace a prohlídky stavenišť s projektanty a klienty.
- Provádět měření a připravovat plány a rozpočty budoucích prací.
- Vést projektovou dokumentaci včetně stavebních deníků a zápisů z porad.
Požadavky
- Zkušenosti na pozici vedoucího stavby nebo vedoucího týmu v oboru HVAC, instalatérství nebo stavebnictví.
- Mistrovská kvalifikace v oboru HVAC nebo instalatérství, montáží a topenářské techniky, ústředního topení a vzduchotechniky, instalatérství a topenářství nebo srovnatelná technická kvalifikace.
- Technické vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace.
Benefity
- Výkonnostní projektová odměna.
- Pravidelná a včasná výplata mzdy.
- Moderní služební vůz Volkswagen vybavený pro danou práci.
- Palivová karta.
- Možnost soukromého využití služebního vozu se zdaněním podle pravidla 1 %.
- 30 dní dovolené ročně.
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou s dlouhodobými kariérními vyhlídkami.
- Podporující týmová kultura v rodinné firmě.
- Pravidelné akce Schramm a další společné výjezdy.
- Práce výhradně v Mnichově.
- Bez stavebních zakázek mimo město a časově náročných služebních cest.
- Možnosti profesního rozvoje včetně postupu na úroveň mistra nebo technika.
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje při částečném pracovním úvazku.
- Školení a dotované programy profesního rozvoje.