Hans Schramm GmbH
Hans Schramm GmbH
51 – 200 Töötajad
B2CEhitusEnergeetika
Hans Schramm GmbH on Münchenis tegutsev pereettevõttest hoone tehnosüsteemide töövõtja. Ettevõte pakub toru-, kütte- ja elektritöid. Üle 70 tehnikust koosnev meeskond teenindab kodumajapidamisi vannitubade renoveerimise, remondi, paigalduse ja hooldusega ning viib ellu tervikrenoveerimisprojekte, mida toetavad 3D-planeerimine ja fikseeritud hinnaga pakkumised. Ettevõtte tegevus hõlmab ehitus- ja energiateenuseid ning keskendub oskuslikule käsitööle, kiirele teenindusele ja praktilistele kodulahendustele.

Küttesüsteemide objektijuht / projektijuht – München

Juhi torutööde, kütte- ja ventilatsiooniprojekte Münchenis tegutsevas hoonetehnika ettevõttes. Korralda objektitöid ning koordineeri kvaliteeti, ajakavasid ja eelarveid.

Kirjeldus

  • Korralda ehitusobjekti tööd ning koordineeri meeskondi ja ressursse.
  • Jälgi projektide edenemist ja taga kvaliteedistandardite järgimine.
  • Jälgi ehitustööde ajakavasid ja projektide eelarveid.
  • Tee koostööd projekti osapooltega ja hoia suhtlus selge.
  • Kontrolli tehtud töid ja korralda puuduste kõrvaldamise järelkontrolli.
  • Taga ehitusobjektidel tööohutus.
  • Nõusta projektide osas ning tee koos projekteerijate ja klientidega objektikülastusi.
  • Tee mõõtmisi ning koosta tulevaste tööde plaane ja kuluprognoose.
  • Hoia projektidokumendid korras, sealhulgas objektipäevikud ja koosolekute protokollid.

Nõuded

  • Töökogemus objektijuhi või meeskonnajuhina kütte-, torutööde või ehitusvaldkonnas.
  • Meistrikutse kütte- või torutööde valdkonnas, paigaldus- ja küttetehnika, keskkütte- ja ventilatsioonitehnika või toru- ja küttesüsteemide alal või samaväärne tehniline kvalifikatsioon.
  • Tehniline haridus või samaväärne kvalifikatsioon.

Hüved

  • Tulemustest sõltuv projektiboonus.
  • Usaldusväärne ja õigeaegne palgamakse.
  • Kaasaegne Volkswageni ametiauto, mis on varustatud tööülesannete täitmiseks.
  • Kütusekaart.
  • Ametiauto kasutamine erasõitudeks, mida maksustatakse 1% reegli alusel.
  • 30 päeva põhipuhkust aastas.
  • Tähtajatu tööleping ja pikaajalised karjäärivõimalused.
  • Toetav meeskonnakultuur pereettevõttes.
  • Regulaarsed Schrammi üritused ja muud ühised väljasõidud.
  • Töö ainult Münchenis.
  • Ehitusobjekte väljaspool linna ega aeganõudvaid töölähetusi ei ole.
  • Arenguvõimalused, sealhulgas meistri või tehniku tasemele jõudmine.
  • Võimalus läbida täiend- ja kutseõpet osalise koormusega.
  • Koolitused ja toetatud erialase arengu programmid.

Seotud töökohad