Hans Schramm GmbH
Hans Schramm GmbH
51 – 200 Empleados
B2CConstrucciónEnergía
Hans Schramm GmbH es una empresa familiar de instalaciones y servicios para edificios con sede en Múnich, especializada en fontanería, calefacción y electricidad. Su equipo, formado por más de 70 técnicos, atiende a clientes particulares con reformas de baños, reparaciones, instalaciones y mantenimiento, incluidos proyectos de renovación llave en mano con planificación en 3D y presupuestos a precio cerrado. La empresa trabaja en los sectores de la construcción y la energía, con especial atención a la calidad artesanal, un servicio ágil y soluciones prácticas para el hogar.

Jefe de obra / gerente de proyectos de climatización – Múnich

Dirige proyectos de fontanería, calefacción y climatización para una empresa de instalaciones técnicas con sede en Múnich. Coordina las operaciones en obra, la calidad, los plazos y los presupuestos.

Descripción

  • Coordina las operaciones, los equipos y los recursos en las obras.
  • Supervisa el avance de los proyectos y vela por el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Controla los calendarios de obra y los presupuestos de los proyectos.
  • Colabora con las partes interesadas y mantiene una comunicación clara.
  • Inspecciona los trabajos terminados y realiza el seguimiento de los defectos.
  • Garantiza la seguridad laboral en las obras.
  • Realiza consultas sobre los proyectos e inspecciones de obra con proyectistas y clientes.
  • Toma medidas y prepara planos y presupuestos para los próximos trabajos.
  • Mantiene la documentación de los proyectos, incluidos los diarios de obra y las actas de reunión.

Requisitos

  • Experiencia como jefe de obra o líder de equipo en climatización, fontanería o construcción.
  • Título de maestro artesano en climatización o fontanería, instalaciones y calefacción, calefacción central y ventilación, fontanería y calefacción, o una cualificación técnica comparable.
  • Formación técnica o una cualificación equivalente.

Beneficios

  • Prima por proyecto basada en el rendimiento.
  • Pago del salario puntual y fiable.
  • Vehículo de empresa Volkswagen moderno y equipado para el puesto.
  • Tarjeta de combustible.
  • Uso privado del vehículo de empresa, sujeto a tributación según la regla del 1 %.
  • 30 días de vacaciones al año.
  • Contrato indefinido con perspectivas profesionales a largo plazo.
  • Ambiente de equipo solidario en una empresa familiar.
  • Eventos periódicos de Schramm y actividades adicionales.
  • Trabajo exclusivamente en Múnich.
  • Sin obras fuera de la ciudad ni viajes de trabajo largos.
  • Oportunidades de desarrollo, incluido el avance al nivel de maestro artesano o técnico.
  • Formación continua a tiempo parcial y desarrollo profesional.
  • Programas de formación y desarrollo profesional subvencionados.