LogoFresh Jobs Ahead
Hans Schramm GmbH
Hans Schramm GmbH
51 – 200 Anställda
B2CByggbranschenEnergi
Hans Schramm GmbH är en familjeägd entreprenör inom byggnadstekniska tjänster i München, med verksamhet inom VVS, värme och el. Företagets team på över 70 tekniker hjälper privatkunder med badrumsrenoveringar, reparationer, installationer och underhåll, även totalrenoveringar med 3D-planering och offerter till fast pris. Verksamheten omfattar bygg- och energitjänster och präglas av gediget hantverk, snabb service och praktiska lösningar för hemmet.
LinkedIn
Jobb på företaget

VVS-arbetsledare / projektledare – München

Led rör-, värme- och VVS-projekt hos ett installationsföretag i München. Samordna arbetet på plats, kvalitet, tidsplaner och budgetar.

DETyskland
60 000 € – 100 000 € / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: tyskaProjektledare

Beskrivning

  • Samordna byggarbetsplatsens arbete, team och resurser.
  • Följ upp projektens framsteg och säkerställ kvalitetsstandarder.
  • Ansvara för byggtidplaner och projektbudgetar.
  • Samarbeta med projektets intressenter och hålla kommunikationen tydlig.
  • Inspektera slutfört arbete och följa upp brister.
  • Upprätthålla arbetsmiljösäkerheten på byggarbetsplatser.
  • Genomföra projektmöten och platsbesök tillsammans med planerare och kunder.
  • Utföra mätningar och ta fram planer och kostnadsberäkningar för kommande arbeten.
  • Hålla ordning på projektdokumentation, inklusive byggdagböcker och mötesprotokoll.

Krav

  • Erfarenhet som arbetsledare eller teamledare inom VVS, rörarbeten eller byggbranschen.
  • Mästarbrev inom VVS eller rörarbeten, installations- och värmeteknik, centralvärme- och ventilationsteknik, rör- och värmeteknik eller motsvarande teknisk utbildning.
  • Teknisk utbildning eller motsvarande kvalifikation.

Förmåner

  • Prestationsbaserad projektbonus.
  • Trygga löneutbetalningar i tid.
  • Modern tjänstebil från Volkswagen, utrustad för rollen.
  • Bränslekort.
  • Privat användning av tjänstebilen beskattas enligt 1-procentsregeln.
  • 30 dagars årlig semester.
  • Tillsvidareanställning med långsiktiga karriärmöjligheter.
  • Stöttande teamkultur i ett familjeägt företag.
  • Regelbundna Schramm-evenemang och extra utflykter.
  • Arbete uteslutande i München.
  • Inga bygguppdrag utanför staden eller tidskrävande tjänsteresor.
  • Utvecklingsmöjligheter, bland annat vidareutbildning till mästare eller tekniker.
  • Deltidsstudier och yrkesutveckling.
  • Utbildning och subventionerade program för yrkesutveckling.

Relaterade jobb

SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda
INIndienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna