A Hans Schramm GmbH é uma empresa familiar de serviços prediais sediada em Munique, que atua nas áreas de hidráulica, aquecimento e instalações elétricas. Sua equipe, com mais de 70 técnicos, atende clientes residenciais com reformas de banheiros, reparos, instalações e manutenção, incluindo projetos de renovação completos, com planejamento em 3D e orçamentos com preço fixo. A empresa atua nos setores de construção e energia, com foco em trabalho artesanal qualificado, atendimento ágil e soluções práticas para residências.
Encarregado de obras / gerente de projetos de HVAC – Munique
Lidere projetos de hidráulica, aquecimento e HVAC para uma empresa de instalações prediais com sede em Munique. Coordene as operações no canteiro, a qualidade, os cronogramas e os orçamentos.
Alemanha€ 60.000 – € 100.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: alemãoGerente de projetosDescrição
- Coordene as operações, as equipes e os recursos no canteiro de obras.
- Acompanhe o andamento dos projetos e mantenha os padrões de qualidade.
- Supervisione os cronogramas de obras e os orçamentos dos projetos.
- Trabalhe com as partes envolvidas no projeto e mantenha a comunicação clara.
- Inspecione os serviços concluídos e acompanhe as pendências.
- Mantenha a segurança do trabalho nos canteiros de obras.
- Realize consultas sobre os projetos e vistorias nos canteiros com projetistas e clientes.
- Faça medições e prepare plantas e estimativas de custos para os próximos serviços.
- Mantenha os registros dos projetos, incluindo diários de obra e atas de reunião.
Requisitos
- Experiência como encarregado de obras ou líder de equipe em HVAC, hidráulica ou construção.
- Qualificação de mestre artesão em HVAC ou hidráulica, instalações e aquecimento, aquecimento central e ventilação, hidráulica e aquecimento, ou qualificação técnica comparável.
- Formação técnica ou qualificação equivalente.
Benefícios
- Bônus por projeto baseado no desempenho.
- Pagamento do salário em dia e com regularidade.
- Carro corporativo Volkswagen moderno e equipado para a função.
- Cartão de combustível.
- Uso particular do carro corporativo tributado pela regra de 1%.
- 30 dias de férias anuais.
- Contrato por prazo indeterminado, com perspectivas de carreira a longo prazo.
- Cultura de equipe colaborativa em uma empresa familiar.
- Eventos regulares da Schramm e passeios adicionais.
- Trabalho exclusivamente em Munique.
- Sem obras fora da cidade nem viagens de trabalho demoradas.
- Oportunidades de desenvolvimento, incluindo progressão para o nível de mestre artesão ou técnico.
- Educação continuada em regime de meio período e desenvolvimento profissional.
- Programas de treinamento e desenvolvimento profissional subsidiados.