Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan ialah firma perkhidmatan profesional global yang menjalankan perkhidmatan nasihat berkaitan risiko, strategi dan tenaga kerja. Perniagaannya merangkumi Marsh, yang menyediakan pembrokeran insurans dan pengurusan risiko; Guy Carpenter, yang memberi tumpuan kepada insurans semula dan strategi modal; Mercer, yang membantu pelanggan dalam perundingan kesihatan, kekayaan dan kerjaya; serta Oliver Wyman, yang mengkhusus dalam perundingan strategi, ekonomi dan jenama. Dengan lebih daripada 85,000 pekerja di seluruh dunia, Marsh McLennan menghimpunkan kepakaran dalam kewangan, perundingan, pemasaran dan perkhidmatan profesional berkaitan. Peluang pengambilan pekerjanya merangkumi jawatan yang menyokong khidmat nasihat pelanggan, analisis risiko, strategi perniagaan, perundingan dan pasukan operasi di keempat-empat perniagaannya.

Pengurus Engagement Bersekutu, Insurans dan Pengurusan Aset

Menerajui projek strategi dan transformasi untuk syarikat insurans dan pengurus aset, sambil menyelia aliran kerja, pembentangan kepada klien dan perunding junior di Oliver Wyman.

Penerangan

  • Menyelia penyampaian aliran kerja projek dan tugasan.
  • Merancang dan menyelaraskan projek serta aliran kerja.
  • Merangka hipotesis untuk memandu kerja projek.
  • Menyelia pengumpulan data, pembangunan model dan analisis.
  • Menjalankan penyelidikan primer dan sekunder.
  • Mencari cara untuk menangani jurang maklumat dan memperoleh pandangan.
  • Mengolah dapatan menjadi pembentangan bertulis yang jelas.
  • Menyemak pembentangan bersama klien dan pihak berkepentingan.
  • Membentangkan dapatan bertulis dan hasil kerja kepada klien.
  • Membantu Rakan Kongsi menyampaikan projek melalui pelaksanaan yang tepat dan berkualiti tinggi.
  • Mengurus dan membangunkan perunding junior.
  • Mengagihkan tugasan berdasarkan kemahiran ahli pasukan.
  • Menyemak dan memperkemas hasil serta bahan kerja projek.
  • Membimbing perunding junior dan memberikan maklum balas membina tentang kemahiran perundingan serta topik insurans.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman relevan selama 4–7 tahun.
  • Berpengalaman dalam bidang insurans seperti reka bentuk organisasi, perancangan strategik, reka bentuk produk, pengedaran, pengunderaitan, pentadbiran polisi atau tuntutan, tuntutan, pengurusan risiko dan modal, pencen atau insurans semula.
  • Mempunyai rekod memimpin dan mengurus pasukan serta memenuhi tarikh akhir yang ketat dalam persekitaran pantas dan mencabar.
  • Mempunyai asas kukuh dalam penyelesaian masalah strategik serta kemahiran analisis yang boleh dibuktikan.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang.
  • Memiliki ijazah sarjana muda atau ijazah lanjutan daripada program akademik terkemuka.
  • Sanggup melakukan perjalanan.
  • Mempunyai kebenaran kerja tanpa sekatan di A.S. untuk lokasi pejabat di A.S.
  • CPT dan OPT ialah bentuk kebenaran kerja terhad dan tidak diterima untuk jawatan ini.
  • Tajaan visa tidak ditawarkan.

Faedah

  • Insentif berdasarkan prestasi.
  • Bonus akhir tahun yang dikaitkan dengan prestasi individu dan syarikat.
  • Pakej faedah melalui US Benefits | Marsh McLennan.
  • Fleksibiliti kerja hibrid.
  • Peluang untuk bekerjasama, menjalin hubungan dan membangunkan kerjaya di pejabat.
  • Kumpulan pekerja yang menyokong komuniti LGBT+, pekerja daripada pelbagai kaum dan etnik, wanita, kehidupan berkeluarga, golongan introvert dan veteran tentera.
  • Persekitaran kerja yang selamat dan inklusif.
  • Peluang membina jenama peribadi.
  • Budaya pemilikan.
  • Pengiktirafan dan ganjaran atas prestasi.
  • Sokongan untuk kemudahan penyesuaian yang munasabah.

Pekerjaan Berkaitan