A Marsh McLennan globális professzionális szolgáltató vállalat, amely kockázatkezelési, stratégiai és munkavállalókkal kapcsolatos tanácsadási területeken működik. Üzletágai közé tartozik a biztosítási alkuszati és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújtó Marsh; a viszontbiztosításra és tőkestratégiákra összpontosító Guy Carpenter; az egészségügyi, vagyonkezelési és karrier-tanácsadással foglalkozó Mercer; valamint a stratégiára, gazdasági kérdésekre és márkatanácsadásra szakosodott Oliver Wyman. A világszerte több mint 85 000 munkatársat foglalkoztató Marsh McLennan egyesíti a pénzügy, a tanácsadás, a marketing és a kapcsolódó professzionális szolgáltatások terén szerzett szakértelmet. A vállalat toborzása mind a négy üzletágban kiterjed az ügyfél-tanácsadást, a kockázatelemzést, az üzleti stratégiát, a tanácsadást és az operatív csapatok támogatását végző munkakörökre.
Társult projektvezető, biztosítás és vagyonkezelés
Az Oliver Wymannél biztosítók és vagyonkezelők stratégiai és átalakítási projektjeit vezeti; munkafolyamatokat irányít, ügyfélprezentációkat tart, és junior tanácsadókat támogat.
Leírás
- Felügyelje a projekt-munkafolyamatok és megbízások teljesítését.
- Tervezze meg és koordinálja a projekteket és munkafolyamatokat.
- Fogalmazzon meg a projektmunkát irányító hipotéziseket.
- Felügyelje az adatgyűjtést, a modellek fejlesztését és az elemzést.
- Végezzen elsődleges és másodlagos kutatást.
- Keressen megoldásokat az információhiány pótlására és az új felismerések feltárására.
- Alakítsa a megállapításokat világos írásos prezentációkká.
- Tekintse át a prezentációkat az ügyfelekkel és az érintettekkel.
- Mutassa be az írásos megállapításokat és eredménytermékeket az ügyfeleknek.
- Segítse a partnereket a projektek pontos, magas színvonalú megvalósításában.
- Irányítsa és fejlessze a junior tanácsadókat.
- A csapattagok készségei alapján ossza ki a feladatokat.
- Tekintse át és finomítsa a projektkimeneteket és eredménytermékeket.
- Mentorálja a junior tanácsadókat, és adjon építő visszajelzést a tanácsadói készségekről és biztosítási témákról.
Követelmények
- Rendelkezzen 4–7 év releváns tapasztalattal.
- Legyen tapasztalata biztosítási témákban, például szervezeti tervezésben, stratégiai tervezésben, terméktervezésben, értékesítési csatornákban, kockázatelbírálásban, kötvény- vagy kárrendezési adminisztrációban, kárrendezésben, kockázat- és tőkekezelésben, nyugdíjbiztosításban vagy viszontbiztosításban.
- Bizonyítsa, hogy gyors tempójú, nagy elvárásokat támasztó környezetben vezetett és irányított csapatokat, és szoros határidőket tartott.
- Rendelkezzen erős alapokkal a stratégiai problémamegoldásban és bizonyítható elemzőkészséggel.
- Rendelkezzen kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel.
- Szerezzen alap- vagy magasabb fokozatot egy elismert felsőoktatási programban.
- Vállaljon utazást.
- Az Egyesült Államok irodáiban történő munkavégzéshez rendelkezzen korlátozás nélküli amerikai munkavállalási engedéllyel.
- A CPT és az OPT korlátozott munkavállalási engedélytípusok, és ehhez a pozícióhoz nem fogadhatók el.
- Vízumszponzoráció nem biztosított.
Juttatások
- Teljesítményalapú ösztönzők.
- Az egyéni és a vállalati teljesítményhez kötött év végi bónuszok.
- Juttatási csomag a US Benefits | Marsh McLennan közvetítésével.
- Rugalmas, hibrid munkavégzés.
- Lehetőség együttműködésre, kapcsolatépítésre és szakmai fejlődésre az irodában.
- A LGBT+ közösséget, a faji és etnikai kisebbségekhez tartozó munkatársakat, a nőket, a családi életet, az introvertáltakat és a katonai veteránokat támogató munkavállalói csoportok.
- Biztonságos és befogadó munkakörnyezet.
- Lehetőség személyes márka építésére.
- Tulajdonosi szemléletű kultúra.
- A teljesítmény elismerése és jutalmazása.
- Támogatás az észszerű munkahelyi alkalmazkodáshoz.