Marsh McLennan globalna je tvrtka za profesionalne usluge koja djeluje u područjima rizika, strategije i savjetovanja povezanog s ljudima. Njezina poslovanja uključuju Marsh, koji pruža posredovanje u osiguranju i upravljanje rizicima; Guy Carpenter, usmjeren na reosiguranje i kapitalne strategije; Mercer, koji klijentima pruža savjetovanje u području zdravlja, imovine i karijere; te Oliver Wyman, specijaliziran za savjetovanje o strategiji, ekonomiji i brendu. S više od 85.000 zaposlenika diljem svijeta, Marsh McLennan objedinjuje stručnost u financijama, savjetovanju, marketingu i povezanim profesionalnim uslugama. Područja zapošljavanja u tvrtki obuhvaćaju uloge koje podržavaju savjetovanje klijenata, analizu rizika, poslovnu strategiju, savjetovanje i operativne timove u sva četiri poslovanja.
Suradnik/ca voditelja angažmana za osiguranje i upravljanje imovinom
Vodi strateške i transformacijske projekte za osiguravatelje i društva za upravljanje imovinom. Nadzire radne tokove, prezentacije za klijente i mlađe konzultante u Oliver Wymanu.
Opis
- Nadzirati provedbu radnih tokova i angažmana na projektima.
- Planirati i koordinirati projekte i radne tokove.
- Formulirati hipoteze za usmjeravanje projektnog rada.
- Nadzirati prikupljanje podataka, razvoj modela i analizu.
- Provodi primarno i sekundarno istraživanje.
- Pronalaziti načine za popunjavanje informacijskih praznina i otkrivanje uvida.
- Pretvarati nalaze u jasne pisane prezentacije.
- Pregledavati prezentacije s klijentima i dionicima.
- Predstavljati klijentima pisane nalaze i rezultate rada.
- Pomagati partnerima u provedbi projekata uz preciznu i kvalitetnu izvedbu.
- Upravljati mlađim konzultantima i pomagati im u razvoju.
- Dodjeljivati zadatke prema vještinama članova tima.
- Pregledavati i dorađivati projektne rezultate i isporuke.
- Usmjeravati mlađe konzultante i davati im konstruktivne povratne informacije o konzultantskim vještinama i temama iz osiguranja.
Zahtjevi
- Imati 4–7 godina relevantnog iskustva.
- Imati iskustva u temama iz osiguranja kao što su organizacijski dizajn, strateško planiranje, dizajn proizvoda, distribucija, procjena i prihvat rizika, administracija polica ili odštetnih zahtjeva, odštetni zahtjevi, upravljanje rizicima i kapitalom, mirovine ili reosiguranje.
- Dokazati sposobnost vođenja i upravljanja timovima te poštovanja kratkih rokova u brzom i zahtjevnom okruženju.
- Imati dobre temelje u strateškom rješavanju problema i dokazive analitičke vještine.
- Imati izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
- Imati preddiplomsku ili diplomsku diplomu s uglednog akademskog programa.
- Biti spreman/spremna na putovanja.
- Za radna mjesta u uredima u SAD-u imati neograničeno odobrenje za rad u SAD-u.
- CPT i OPT ograničeni su oblici odobrenja za rad i ne prihvaćaju se za ovu poziciju.
- Sponzoriranje vize nije dostupno.
Pogodnosti
- Poticaji temeljeni na radnom učinku.
- Bonusi na kraju godine povezani s individualnim učinkom i rezultatima tvrtke.
- Paket pogodnosti putem US Benefits | Marsh McLennan.
- Fleksibilnost hibridnog rada.
- Mogućnosti suradnje, povezivanja i profesionalnog razvoja u uredu.
- Grupe zaposlenika koje pružaju podršku LGBT+ zajednici, rasno i etnički raznolikim zaposlenicima, ženama, obiteljskom životu, introvertima i vojnim veteranima.
- Sigurno i uključivo radno okruženje.
- Mogućnosti za izgradnju osobnog brenda.
- Kultura vlasništva.
- Priznanja i nagrade za radni učinak.
- Podrška za razumne prilagodbe.