Marsh McLennan es una empresa global de servicios profesionales que trabaja en los ámbitos del riesgo, la estrategia y los servicios de asesoramiento relacionados con las personas. Sus negocios incluyen Marsh, que ofrece corretaje de seguros y gestión de riesgos; Guy Carpenter, especializada en reaseguros y estrategias de capital; Mercer, que presta servicios de consultoría en salud, patrimonio y carrera profesional; y Oliver Wyman, especializada en consultoría estratégica, económica y de marca. Con una plantilla de más de 85.000 empleados en todo el mundo, Marsh McLennan reúne experiencia en finanzas, consultoría, marketing y otros servicios profesionales relacionados. Su panorama de contratación abarca puestos de apoyo al asesoramiento a clientes, el análisis de riesgos, la estrategia empresarial, la consultoría y los equipos operativos de sus cuatro negocios.
Gerente Asociado de Proyectos, Seguros y Gestión de Activos
Lidera proyectos de estrategia y transformación para aseguradoras y gestoras de activos, supervisando líneas de trabajo, presentaciones a clientes y consultores júnior en Oliver Wyman.
Descripción
- Supervisa la ejecución de líneas de trabajo y proyectos.
- Planifica y coordina proyectos y líneas de trabajo.
- Formula hipótesis para orientar el trabajo del proyecto.
- Supervisa la recopilación de datos, el desarrollo de modelos y el análisis.
- Realiza investigación primaria y secundaria.
- Busca formas de resolver carencias de información y descubrir perspectivas útiles.
- Convierte los hallazgos en presentaciones escritas y claras.
- Revisa las presentaciones con clientes y partes interesadas.
- Presenta a los clientes los hallazgos escritos y los entregables.
- Ayuda a los socios a ejecutar proyectos con precisión y alta calidad.
- Gestiona y desarrolla a consultores júnior.
- Asigna tareas según las habilidades de los miembros del equipo.
- Revisa y perfecciona los resultados y entregables del proyecto.
- Orienta a consultores júnior y ofrece comentarios constructivos sobre habilidades de consultoría y temas de seguros.
Requisitos
- Aporta entre 4 y 7 años de experiencia pertinente.
- Cuenta con experiencia en temas de seguros como diseño organizativo, planificación estratégica, diseño de productos, distribución, suscripción, administración de pólizas o siniestros, siniestros, gestión de riesgos y capital, pensiones o reaseguros.
- Demuestra experiencia dirigiendo y gestionando equipos y cumpliendo plazos ajustados en entornos exigentes y dinámicos.
- Cuenta con una sólida base en resolución estratégica de problemas y aptitudes analíticas demostrables.
- Tiene excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Cuenta con un título universitario o avanzado de un programa académico de prestigio.
- Está dispuesto/a a viajar.
- Tiene autorización irrestricta para trabajar en EE. UU. en ubicaciones de oficinas estadounidenses.
- La autorización de trabajo CPT y OPT está restringida y no se acepta para este puesto.
- No se ofrece patrocinio de visado.
Beneficios
- Incentivos basados en el desempeño.
- Bonificaciones de fin de año vinculadas al desempeño individual y de la empresa.
- Paquete de beneficios a través de US Benefits | Marsh McLennan.
- Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
- Oportunidades de colaboración, conexión y desarrollo profesional en la oficina.
- Grupos de empleados que apoyan a la comunidad LGBT+, a empleados de diversos grupos raciales y étnicos, a mujeres, la vida familiar, las personas introvertidas y los veteranos militares.
- Un entorno de trabajo seguro e inclusivo.
- Oportunidades para desarrollar una marca personal.
- Una cultura de participación en la propiedad.
- Reconocimiento y recompensas por el desempeño.
- Apoyo para adaptaciones razonables.