ICW Group ir apdrošināšanas uzņēmums, kas apkalpo uzņēmumus un to darbiniekus, piedāvājot darbinieku kompensācijas apdrošināšanu, katastrofu segumu un pieņemto pārapdrošināšanu. Uzņēmuma darbība ietver atlīdzību pieteikšanu, riska pārvaldību, darba drošību un praktiskus resursus, kas palīdz aģentiem un apdrošinājuma ņēmējiem pārvaldīt apdrošināšanas segumu un atlīdzības. Uzņēmums atbalsta arī kopienu vajadzībām vērstu filantropiju, kuras mērķis ir uzlabot bērnu dzīvi, kā arī plašāk koncentrējas uz klientu apkalpošanu un drošākām darbavietām.
Vecākais darbinieku kompensāciju atlīdzību speciālists – Sandjego, darbs klātienē
Izskatiet sarežģītas darbinieku kompensāciju prasības, tostarp tiesvedību, rezerves, izlīgumus, medicīniskā riska izvērtēšanu un cietušo darbinieku pabalstus. Sniedziet stratēģiskas konsultācijas par prasībām un atbalstiet taisnīgus, savlaicīgus risinājumus uzņēmumam ICW Group.
Apraksts
- Pārvaldiet sarežģītu prasību portfeli, izmantojot padziļinātu tehnisko spriestspēju un stratēģiskas izskatīšanas pieejas
- Sazinieties ar apdrošinājuma ņēmējiem, aģentiem, advokātiem un lieciniekiem, apkopojot faktus un nodrošinot atsaucīgu apkalpošanu
- Izmeklējiet prasības, novērtējiet risku, konsultējieties ar ekspertiem un iesakiet atbilstošas stratēģijas
- Veiciniet risinājumu, izmantojot mediāciju, sarunas, prasību noraidīšanu, tiesvedību vai izlīguma piedāvājumus
- Ievērojiet piemērojamās štatu un kompetento iestāžu prasības, kā arī iekšējās prasību izskatīšanas procedūras
- Vadiet aizstāvības advokātu darbu tiesvedības laikā un uzraugiet saistītās juridiskās maksas un izdevumus
- Sadarbojieties ar dažādu funkciju komandām projektos un diskusijās par prasību procesiem
- Identificējiet procesu uzlabošanas iespējas un iesakiet atbilstošu nozares praksi
- Uzturiet precīzu informāciju prasību sistēmā regulatīvai pārskatu sagatavošanai
- Dalieties ar savām zināšanām un konsultējiet vai apmāciet mazāk pieredzējušus kolēģus
- Sagatavojiet un prezentējiet ziņojumus par prasību statusu iekšējām un ārējām ieinteresētajām personām
- Administrējiet, pārvaldiet un apstipriniet cietušo darbinieku pabalstu maksājumus piešķirto pilnvaru ietvaros
- Nosakiet un pārskatiet prasību rezerves saskaņā ar uzņēmuma politiku
- Taisnīgi un objektīvi atrisiniet prasības, savlaicīgi izmaksājot tiesību aktos noteiktos pabalstus
- Atbalstiet īpašās programmas un stratēģiskās iniciatīvas, kas saistītas ar sarežģītu tiesvedību, medicīnisko risku, smagām traumām, nāves gadījumiem, pastāvīgu pilnīgu invaliditāti un ilgstošām prasībām
- Konsultējiet vadību par tehniskām stratēģijām sarežģītu prasību risināšanai
- Veiciniet sarežģītu un ilgstošu prasību risināšanu, izmantojot izlīguma, rezervju un medicīniskās pārvaldības stratēģijas
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga izglītības un pieredzes kombinācija
- Vismaz 8–10 gadu atbilstoša pieredze prasību izskatīšanā, tostarp sarežģītā tiesvedībā, rezervju noteikšanā, izlīgumu stratēģijā un augsta riska prasībās
- Darbinieku kompensāciju prasību sertifikācija, kas atbilst nepieciešamajiem apmācības, pieredzes un prasmju standartiem
- Vēlamas WCCA un WCCP kvalifikācijas
- Dažās filiālēs nepieciešama štata darbinieku kompensāciju licence
- Plašas zināšanas par piemērojamajiem tiesību aktiem un jurisdikciju ierobežojumiem prasību pārvaldībā
- Izcila mutiskās saziņas, laika pārvaldības, organizēšanas un uzmanības pievēršanas detaļām prasme
- Spēja apgūt un izmantot jaunas tehnoloģijas
- Spēja pielāgoties strauji mainīgā vidē
- Spēja interpretēt tehniskus un juridiskus materiālus
- Spēja sagatavot ziņojumus un lietišķo korespondenci
- Spēja atbildēt uz klientu, prasītāju un regulatīvo iestāžu jautājumiem vai sūdzībām
- Spēja sanāksmēs prezentēt informāciju vadībai un klientiem
- Praktiskas problēmu risināšanas prasmes un gatavība strādāt ar dažādām, maz standartizētām situācijām
- Padziļinātas zināšanas darbinieku kompensāciju prasību izskatīšanā, rezervju noteikšanā, tiesvedības pārvaldībā un risinājumu stratēģijā
- Šai iespējai darba devēja sponsorēšana nav pieejama
Priekšrocības
- Konkurētspējīga priekšrocību pakete
- Veselības, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
- 401(k) pensiju plāns ar darba devēja līdzfinansējumu
- Dažiem amatiem iespējama prēmija
- Apmaksāts brīvais laiks
- Apmaksātas brīvdienas visa gada garumā
- Pilnīgs atbalsts tālākizglītībai
- Nozīmīgs un izaicinošs darbs ar iespēju sniegt būtisku ieguldījumu
- Darba vide, kurā tiek novērtēts darbinieku viedoklis un piederības sajūta