ICW Group je pojišťovna, která poskytuje podnikům a jejich zaměstnancům služby v oblasti pojištění pracovních úrazů, katastrofických rizik a převzatého zajištění. Její činnost zahrnuje hlášení škod, řízení rizik, bezpečnost na pracovišti a praktické materiály, které agentům a pojistníkům pomáhají spravovat pojistné krytí a škody. Společnost také podporuje komunitně zaměřenou filantropii usilující o zlepšení života dětí a zároveň klade důraz na zákaznické služby a bezpečnější pracoviště.
Seniorní specialista na likvidaci nároků z pracovních úrazů — práce na pracovišti v San Diegu
Řešení komplexních nároků z pracovních úrazů včetně soudních sporů, rezerv, dohod o narovnání, zdravotních nákladů a dávek pro zraněné pracovníky. Poskytování strategického vedení při řešení nároků a podpora spravedlivého a včasného uzavírání případů pro ICW Group.
Popis
- Spravovat portfolio komplexních nároků s využitím pokročilého technického úsudku a strategických přístupů k jejich řešení
- Komunikovat s pojistníky, agenty, advokáty a svědky, shromažďovat fakta a poskytovat pohotové služby
- Vyšetřovat nároky, posuzovat míru rizika, konzultovat odborníky a doporučovat vhodné strategie
- Usilovat o vyřešení prostřednictvím mediace, vyjednávání, zamítnutí, soudního řízení nebo nabídek narovnání
- Dodržovat platné požadavky státu a příslušných orgánů i interní postupy pro likvidaci nároků
- Řídit obhájce během soudních řízení a sledovat související právní poplatky a výdaje
- Spolupracovat s mezioborovými týmy na projektech a diskusích o procesech likvidace nároků
- Identifikovat možnosti zlepšení procesů a doporučovat relevantní oborové postupy
- Udržovat přesné údaje v systému nároků pro účely regulatorního výkaznictví
- Sdílet odborné znalosti a mentorovat nebo školit méně zkušené kolegy
- Připravovat a prezentovat zprávy o stavu nároků interním i externím zainteresovaným stranám
- Administrativně zajišťovat, spravovat a schvalovat výplaty dávek zraněným pracovníkům v rámci svěřených pravomocí
- Stanovovat a upravovat rezervy na nároky v souladu s pravidly společnosti
- Řešit nároky spravedlivě a nestranně a včas poskytovat dávky vyžadované zákonem
- Podporovat specializované programy a strategické iniciativy týkající se komplexních soudních sporů, zdravotních nákladů, katastrofických zranění, úmrtí, trvalé úplné invalidity a dlouhodobých nároků
- Radit vedení ohledně technických strategií pro řešení komplexních nároků
- Posouvat řešení komplexních a dlouhodobých nároků prostřednictvím strategií narovnání, tvorby rezerv a řízení zdravotních nákladů
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná kombinace vzdělání a zkušeností
- Nejméně 8–10 let zkušeností s likvidací nároků včetně komplexních soudních sporů, tvorby rezerv, strategie narovnání a nároků s vysokou mírou rizika
- Certifikace v oblasti pracovních úrazů splňující požadované standardy odborné přípravy, zkušeností a dovedností
- Certifikace WCCA a WCCP jsou výhodou
- V některých pobočkách je vyžadována státní licence k likvidaci nároků z pracovních úrazů
- Velmi dobrá znalost příslušných právních předpisů a jurisdikčních omezení při správě nároků
- Vynikající ústní komunikační, časové a organizační dovednosti a smysl pro detail
- Schopnost učit se nové technologie a používat je
- Přizpůsobivost rychle se měnícímu pracovnímu prostředí
- Schopnost interpretovat technické a právní materiály
- Schopnost připravovat zprávy a obchodní korespondenci
- Schopnost řešit dotazy nebo stížnosti zákazníků, žadatelů o náhradu a regulačních orgánů
- Schopnost prezentovat informace vedení a klientům na schůzkách
- Praktické dovednosti řešení problémů a schopnost zvládat různé situace s omezenou standardizací
- Pokročilá odbornost v likvidaci nároků z pracovních úrazů, tvorbě rezerv, řízení soudních sporů a strategiích řešení
- Zaměstnavatel pro tuto pozici neposkytuje podporu při získání pracovního oprávnění
Benefity
- Konkurenceschopný balíček benefitů
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Možnost získání bonusu v závislosti na pozici
- Placené volno
- Placené svátky během roku
- Plná podpora dalšího vzdělávání
- Smysluplná a náročná práce s možností skutečně něco ovlivnit
- Pracoviště, které si váží hlasu zaměstnanců a pocitu sounáležitosti