Greenhouse Software
Greenhouse Software
„Greenhouse Software“ kuria įdarbinimo ir darbuotojų įvedimo programinę įrangą organizacijoms, siekiančioms struktūruotesnio ir nuoseklesnio įdarbinimo proceso. Jos platforma padeda įdarbinimo komandoms svarbiausiuose darbuotojų paieškos etapuose – nuo darbo procesų organizavimo ir kandidatų patirties gerinimo iki darbuotojų įvedimo koordinavimo. Įmonė daug dėmesio skiria struktūruotam įdarbinimui, įvairovei, lygybei ir įtraukčiai, taip pat naudoja automatizavimą ir integracijas su kitais technologijų tiekėjais, kad komandos galėtų dirbti efektyviau. „Greenhouse Software“ aptarnauja įmones, kuriančias ir plečiančias talentų pritraukimo veiklą, o jos darbuotojų vaidmenys greičiausiai susiję su įdarbinimo technologijų kūrimu, diegimu ir palaikymu.

Kūrybos vadovas

Vadovaukite prekės ženklo dizainui ir masteliui pritaikomoms kūrybinėms operacijoms „Eleos Health“ dirbtiniu intelektu paremtoje bendruomenės priežiūros platformoje. Kurkite vizualines sistemas, efektyvius gamybos procesus ir dirbtiniu intelektu grįstus rinkodaros sprendimus.

Aprašymas

  • Esate atsakingi už visapusišką rinkodaros ir prekės ženklo medžiagos dizainą, įskaitant vieno puslapio dokumentus, informacinius leidinius, el. knygas, klientų istorijas, vaizdo įrašus, reklamą, pristatymus, tinklalapius ir parodų bei renginių medžiagą.
  • Strategines užduotis ir pradinį turinį paverčiate aiškia, įtraukia vizualine komunikacija.
  • Prižiūrite ir tobulinate „Eleos“ vizualinio prekės ženklo gaires, šablonus ir dizaino sistemą.
  • Gerinate kūrybinio darbo priėmimo ir gamybos ciklą nuo prioritetų nustatymo bei užduoties suformulavimo iki peržiūros ir pateikimo.
  • Koordinuojate laisvai samdomus specialistus ir agentūrų partnerius kartu su dirbtiniu intelektu paremta gamyba.
  • Kuriate ir valdote agentinius procesus su „Claude“ ir kitais papildomais dirbtinio intelekto įrankiais.
  • Stebite kūrybinio proceso būseną ir darbo krūvį, nustatote kliūtis bei pajėgumų trūkumus.
  • Bendradarbiaujate su rinkodaros, pardavimų, produkto ir kitų funkcijų komandomis.
  • Pristatote kūrybines koncepcijas ir įtraukiate grįžtamąjį ryšį per nuoseklias iteracijas.
  • Atkreipiate dėmesį į darbą, neatitinkantį prekės ženklo standartų, ir jį eskaluojate.
  • Nuolat sekate dizaino, vaizdo įrašų, žiniatinklio, reklamos ir dirbtinio intelekto kūrybinių įrankių tendencijas bei geriausią praktiką.

Reikalavimai

  • Ne mažiau kaip šešerių metų patirtis kūrybos gamybos, prekės ženklo arba dizaino vadovavimo srityje.
  • Patirtis sparčiai augančioje B2B SaaS arba sveikatos technologijų aplinkoje būtų privalumas.
  • Stiprus darbų aplankas, apimantis spausdintą ir skaitmeninę medžiagą, informacinius leidinius, el. knygas, vaizdo įrašus ir skaitmeninę reklamą.
  • Įrodyta geba kurti ir tobulinti vizualinę prekės ženklo sistemą.
  • Puikūs projektų valdymo gebėjimai.
  • Gebėjimas derinti konkuruojančius prioritetus tarp kelių programų ir suinteresuotųjų šalių.
  • Puikus vizualinis vertinimas ir gebėjimas paaiškinti dizaino sprendimus ne dizaineriams.
  • Patirtis prižiūrint vienu metu vykdomus projektus, laisvai samdomus specialistus, tiekėjus ir besikeičiančius prioritetus.
  • Puikios „Adobe Creative Suite“, „Figma“, „Canva“, „Adobe Premiere Pro“, „WordPress“ ir kitų TVS platformų žinios.
  • Puikios kūrybinei gamybai ir darbo srautų automatizavimui skirtų dirbtinio intelekto įrankių žinios.
  • Agentų kūrimo patirtis būtų didelis privalumas.
  • Savarankiškumas ir dėmesys detalėms.
  • Patirtis tiesiogiai dirbant su C lygio vadovais ir aukščiausio lygio vadovais.
  • Gebėjimas dirbti neapibrėžtumo ir spartaus tempo sąlygomis, kartu valdant konkuruojančius prioritetus.

Privalumai

  • Sveikatos ir gerovės draudimas, psichikos sveikatos priežiūros parama bei gyvybės ir draudimas nuo nelaimingų atsitikimų.
  • Reikšmingas dalyvavimas įmonės kapitale.
  • 401(k) planai, kuriuose įmonė prisideda 4 proc.
  • Įmonės finansuojamas pensijų planas.
  • Pasaulinis verslo kelionių draudimas darbuotojams ir kartu keliaujantiems išlaikytiniams.
  • Biudžetas vietinėms konferencijoms.
  • Metinė mokymosi ir tobulėjimo išmoka.
  • Išmoka darbui nuotoliniu būdu.
  • Dosnios apmokamos atostogos.
  • Papildomos psichikos sveikatos dienos.
  • Nevaisingumo gydymo ir šeimos planavimo išlaidų kompensavimas.
  • Darbuotojų išteklių grupės.
  • Komandos organizuojamos šventės ir renginiai.

Susiję darbai

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Area Sales Manager, Sustainable Smart Locker Network

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara

Expand a sustainable smart locker network by developing B2B partnerships across grocery retail, fuel stations, and housing. The role combines regional field sales with customer management from first contact to contract.

Atidaryti