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Greenhouse Software
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501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarketing
Greenhouse Software entwickelt Software für Recruiting und Onboarding für Organisationen, die einen strukturierteren und konsistenteren Einstellungsprozess anstreben. Die Plattform unterstützt Recruiting-Teams in wichtigen Phasen der Personalgewinnung – von der Organisation von Arbeitsabläufen und der Verbesserung der Candidate Experience bis zur Koordination des Onboardings. Das Unternehmen legt Wert auf strukturiertes Recruiting sowie Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion und nutzt Automatisierung und Integrationen mit anderen Technologieanbietern, damit Teams effizienter arbeiten können. Greenhouse Software unterstützt Unternehmen beim Aufbau und bei der Skalierung ihrer Talent-Acquisition-Prozesse; die Tätigkeiten konzentrieren sich voraussichtlich auf die Entwicklung, Bereitstellung und Betreuung seiner Recruiting-Technologie.
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Creative Manager

Leiten Sie Markendesign und skalierbare kreative Abläufe für Eleos Healths KI-gestützte Plattform für gemeindenahe Versorgung. Entwickeln Sie visuelle Systeme, effiziente Produktionsprozesse und KI-gestützte Abläufe für das gesamte Marketing.

USVereinigte Staaten
110.000 $ – 130.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischArt Director
WordPress

Beschreibung

  • Verantwortung für das End-to-End-Design von Marketing- und Markenmaterialien, darunter One-Pager, Whitepaper, E-Books, Fallstudien, Videos, Werbung, Präsentationen, Webseiten sowie Materialien für Messen und Veranstaltungen.
  • Strategische Briefings und Ausgangsinhalte in klare, ansprechende visuelle Kommunikation übersetzen.
  • Eleos’ visuelle Markenrichtlinien, Vorlagen und Designsystem pflegen und weiterentwickeln.
  • Den kreativen Aufnahme- und Produktionszyklus von Priorisierung und Briefing bis hin zu Prüfung und Auslieferung verbessern.
  • Freiberufliche Mitarbeitende und Agenturen neben KI-gestützter Produktion koordinieren.
  • Agentenbasierte Workflows mit Claude und anderen ergänzenden KI-Tools entwickeln und betreiben.
  • Status und Auslastung der Kreativpipeline überwachen sowie Engpässe und Kapazitätslücken erkennen.
  • Mit Marketing, Vertrieb, Produktteams und funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten.
  • Kreativkonzepte präsentieren und Feedback in aufeinanderfolgenden Iterationen einarbeiten.
  • Arbeiten, die nicht den Markenstandards entsprechen, kennzeichnen und eskalieren.
  • Bei Trends und Best Practices in den Bereichen Design, Video, Web, Werbung und KI-Kreativtools auf dem Laufenden bleiben.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der kreativen Produktion, im Markenbereich oder in der Designleitung.
  • Erfahrung in einem wachstumsstarken B2B-SaaS- oder Gesundheitstechnologieumfeld ist wünschenswert.
  • Ein starkes Portfolio mit Print- und digitalen Werbemitteln, Whitepapern, E-Books, Videos und digitaler Werbung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein visuelles Markensystem zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement.
  • Die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten über mehrere Programme und Stakeholder hinweg auszubalancieren.
  • Ausgeprägtes visuelles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Designentscheidungen Nicht-Designern zu erläutern.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte, von Freiberuflichen, Dienstleistern und wechselnden Prioritäten.
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Figma, Canva, Adobe Premiere Pro, WordPress und anderen CMS-Plattformen.
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools für kreative Produktion und Workflow-Automatisierung.
  • Erfahrung im Aufbau von Agenten ist ein wesentlicher Vorteil.
  • Selbstständig und detailorientiert.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level und Executives.
  • Sicherer Umgang mit unklaren Situationen und hohem Tempo bei gleichzeitiger Steuerung konkurrierender Prioritäten.

Zusatzleistungen

  • Gesundheits- und Wellnessleistungen, Unterstützung für psychische Gesundheit sowie Lebens- und AD&D-Versicherung.
  • Umfangreiche Beteiligung am Eigenkapital.
  • 401(k)-Pläne mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 %.
  • Vom Unternehmen finanzierter Altersvorsorgeplan.
  • Weltweit gültige Geschäftsreiseversicherung für Mitarbeitende und mitreisende Angehörige.
  • Budget für Konferenzen im Inland.
  • Jährliches Budget für Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Zuschuss für die Arbeit im Homeoffice.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Zusätzliche Tage für psychische Gesundheit.
  • Kostenübernahme für Kinderwunschbehandlungen und Familienplanung.
  • Mitarbeitenden-Netzwerke.
  • Vom Team organisierte Feiern und Veranstaltungen.

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Leite Telepatia-KI-Implementierungen in Krankenhäusern, bei Versicherern und Kliniknetzwerken in Mexiko. Begleite die klinische Einrichtung, die Akzeptanz bei Ärztinnen und Ärzten, die Pilotleistung und die Implementierungsteams.

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