LogoFresh Jobs Ahead
Greenhouse Software
Greenhouse Software
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekMarketing
Greenhouse Software ontwikkelt software voor recruitment en onboarding voor organisaties die een meer gestructureerd en consistent wervingsproces willen. Het platform ondersteunt recruitmentteams tijdens belangrijke fasen van het wervingsproces, van het organiseren van workflows en het verbeteren van de kandidaatervaring tot het coördineren van onboarding. Het bedrijf benadrukt gestructureerd werven en diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, en gebruikt automatisering en integraties met andere technologieaanbieders om teams efficiënter te laten werken. Greenhouse Software ondersteunt bedrijven bij het opbouwen en opschalen van hun talentacquisitieactiviteiten; functies zijn waarschijnlijk gericht op de ontwikkeling, levering en ondersteuning van de recruitmenttechnologie.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Creative Manager

Geef leiding aan merkdesign en schaalbare creatieve processen voor Eleos Healths AI-gestuurde platform voor gemeenschapszorg. Bouw visuele systemen, efficiënte productieprocessen en AI-ondersteunde workflows voor marketing.

USVerenigde Staten
$ 110.000 – $ 130.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsArtdirector
WordPress

Beschrijving

  • Verantwoordelijkheid dragen voor het end-to-end-ontwerp van marketing- en merkmaterialen, waaronder one-pagers, whitepapers, e-books, klantcases, video’s, advertenties, presentaties, webpagina’s en materialen voor beurzen en evenementen.
  • Strategische briefings en bronmateriaal omzetten in duidelijke, aansprekende visuele communicatie.
  • Eleos’ visuele merkrichtlijnen, templates en designsysteem onderhouden en verder ontwikkelen.
  • De creatieve intake- en productiecyclus verbeteren, van prioritering en briefing tot beoordeling en oplevering.
  • Freelancers en bureaus coördineren naast AI-ondersteunde productie.
  • Agentische workflows met Claude en andere aanvullende AI-tools ontwikkelen en uitvoeren.
  • De status en werkdruk van de creatieve pijplijn bewaken en knelpunten en capaciteitstekorten identificeren.
  • Samenwerken met Marketing, Sales, Product en andere multidisciplinaire partners.
  • Creatieve concepten presenteren en feedback verwerken in opeenvolgende iteraties.
  • Werk dat niet aan de merknormen voldoet signaleren en escaleren.
  • Op de hoogte blijven van trends en best practices op het gebied van design, video, web, advertenties en AI-tools voor creatief werk.

Vereisten

  • Minimaal zes jaar ervaring in creatieve productie, branding of designleiding.
  • Ervaring in een snelgroeiende B2B-SaaS- of gezondheidstechnologieomgeving is gewenst.
  • Een sterk portfolio met print- en digitale middelen, whitepapers, e-books, video en digitale advertenties.
  • Aantoonbare vaardigheid in het ontwikkelen en verfijnen van een visueel merksysteem.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement.
  • In staat zijn om concurrerende prioriteiten over meerdere programma’s en belanghebbenden heen in balans te brengen.
  • Uitstekend visueel beoordelingsvermogen en het vermogen om ontwerpbeslissingen aan niet-ontwerpers uit te leggen.
  • Ervaring met het gelijktijdig aansturen van projecten, freelancers, leveranciers en veranderende prioriteiten.
  • Vaardigheid met Adobe Creative Suite, Figma, Canva, Adobe Premiere Pro, WordPress en andere CMS-platforms.
  • Vaardigheid met AI-tools voor creatieve productie en workflowautomatisering.
  • Ervaring met het bouwen van agents is een aanzienlijk voordeel.
  • Zelfstandig en nauwkeurig.
  • Ervaring met directe samenwerking met C-level leiders en executives.
  • Comfortabel werken in een omgeving met onduidelijkheid en een hoog tempo, terwijl concurrerende prioriteiten worden beheerd.

Voordelen

  • Dekking voor gezondheid en welzijn, ondersteuning voor mentale gezondheid en een levens- en AD&D-verzekering.
  • Aanzienlijke deelname in het eigen vermogen.
  • 401(k)-regelingen met een werkgeversbijdrage van 4%.
  • Door het bedrijf gesponsord pensioenplan.
  • Wereldwijde zakenreisverzekering voor medewerkers en meereizende gezinsleden.
  • Budget voor binnenlandse conferenties.
  • Jaarlijks leer- en ontwikkelbudget.
  • Vergoeding voor thuiswerken.
  • Ruim betaald verlof.
  • Extra dagen voor mentale gezondheid.
  • Dekking voor vruchtbaarheidsbehandelingen en gezinsplanning.
  • Medewerkersnetwerken.
  • Door teams georganiseerde vieringen en evenementen.

Gerelateerde vacatures