
시니어 유료 디지털 마케팅 매니저
성장 중인 멀티 브랜드 조직에서 Google, Meta, Local Services Ads를 통한 유료 고객 확보를 총괄합니다. 연간 약 1,200만~1,300만 달러의 예산, 대행사 협업, 성과 분석 및 팀 육성을 담당합니다.
설명
- Google, Meta, Local Services Ads 및 기타 채널에 걸친 연간 약 1,200만~1,300만 달러의 유료 미디어 예산을 관리합니다.
- 잠재 고객 확보, 매출 및 고객 획득 목표에 맞춰 분기별 및 연간 유료 미디어 계획을 수립합니다.
- 브랜드, 시장, 계절별 기회에 투자를 배분해 통합 고객 획득 비용 목표를 달성합니다.
- 유료 디지털 포트폴리오의 예산 집행 속도, 예측 및 편차 보고를 관리합니다.
- 투자 효율을 높이고 성과가 좋은 채널, 시장 및 캠페인을 확대할 방법을 찾습니다.
- 주요 유료 미디어 대행사와의 관계를 총괄합니다.
- 대행사 성과 평가와 분기별 비즈니스 리뷰를 진행합니다.
- 계정 이전, 캠페인 재구축, 과거 데이터 마이그레이션을 포함한 대행사 변경 및 온보딩을 감독합니다.
- 전환율 최적화 테스트의 우선순위와 로드맵을 수립합니다.
- 외부 잠재 고객 집계업체 및 마켓플레이스 파트너와의 관계를 관리합니다.
- 상업 조건을 협상하고 잠재 고객 품질, 건당 비용 및 채널 성과를 감독합니다.
- Local Services Ads 전략을 수립하고 조직 내 브랜드별 투자를 관리합니다.
- 새로운 유료 미디어 및 잠재 고객 확보 채널을 평가해 테스트, 검증 및 확장 가능성을 판단합니다.
- 유료 디지털 마케팅팀을 이끌고 코칭하며 육성합니다.
- 팀 역량을 강화하고 멀티 브랜드 포트폴리오 전반의 승계 계획을 마련합니다.
- CRO, SEO, 디지털 경험 및 플랫폼 팀과 협업합니다.
- 캠페인 품질 보증 기준, 운영 절차, 보고 일정 및 모범 사례를 수립합니다.
- 월간 마케팅 효율성 스코어카드에 필요한 유료 디지털 데이터를 제공합니다.
- 재무 및 마케팅 분석팀과 협력해 유료 미디어 실적 데이터를 정확히 수집, 대조 및 보고합니다.
- 채널 성과 데이터를 비즈니스 인사이트와 권고안으로 전환합니다.
- 고위 경영진 및 이사회 대상 보고서를 작성합니다.
- 통합 고객 획득 비용을 정해진 목표 범위 내로 유지합니다.
- 역량 있는 유료 디지털팀을 구축하고 유지하며 확장 가능한 보고 체계를 마련합니다.
지원 자격
- 유료 디지털 마케팅, 퍼포먼스 마케팅 또는 관련 분야에서 5~7년의 경력이 있어야 합니다.
- 팀 관리 및/또는 여러 브랜드나 지역에 걸친 대규모 유료 미디어 예산 관리 경력이 최소 2~3년 있어야 합니다.
- Google, Meta 및/또는 Local Services Ads를 포함해 연간 500만 달러 이상의 유료 미디어 예산을 관리한 경험이 있어야 합니다.
- 광고주 측에서 전략, 성과 감독 및 책임 관리를 포함해 대행사 관계를 주도한 경험이 있어야 합니다.
- 외부 잠재 고객 집계업체, 마켓플레이스 또는 기타 성과 기반 잠재 고객 확보 채널 경험이 있어야 합니다.
- 효과적인 마케팅팀을 채용, 육성, 코칭하고 유지한 실적이 있어야 합니다.
- 유료 미디어 성과를 고객 획득 비용, 매출 및 더 폭넓은 비즈니스 목표와 연결하는 뛰어난 분석 역량이 있어야 합니다.
- 예측, 예산 집행 속도 관리 및 고위 경영진 대상 성과 전달 경험이 있어야 합니다.
- 빠르게 변화하는 멀티 브랜드 환경과 경영진 및 이사회 수준의 보고 요구에 대응할 수 있어야 합니다.
- 홈 서비스, 프랜차이즈, 다지역 사업 또는 구매 고려 기간이 긴 소비자 서비스 업계 경험이 있어야 합니다.
- 여러 브랜드와 지리적 시장에 걸친 유료 미디어 관리 경험이 있어야 합니다.
- 사모펀드 투자 기업 또는 유사하게 성과를 중시하는 조직에서의 경험이 있어야 합니다.
- 전환율 최적화 전략 및 실험 경험이 있어야 합니다.
- Local Services Ads와 외부 잠재 고객 확보 마켓플레이스를 대규모로 관리한 경험이 있어야 합니다.
- 잠재 고객 수와 품질, 전환, 고객 획득 비용 및 매출 간의 관계를 이해해야 합니다.
- 대행사 전환, 플랫폼 마이그레이션 또는 유료 미디어 운영의 주요 변경을 주도한 경험이 있어야 합니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 급여와 성과 기반 인센티브.
- 종합 복리후생 패키지.
- 유급 휴가 및 회사 지정 휴일.
- 전문성 개발 기회.
- 협업과 성장을 중시하는 업무 환경.
- 성장 중인 여러 브랜드를 아우르는 영향력 높은 마케팅 기능을 이끌 기회.







