Omni는 기업 데이터를 위한 거버넌스 기반의 단일 신뢰 정보원을 구축하는 AI 중심 분석 기업입니다. 이 플랫폼은 자연어 AI 채팅과 대시보드, 시각화, SQL, 실시간 수식을 지원하는 스프레드시트 등의 비즈니스 인텔리전스 도구를 결합합니다. 또한 임베디드 분석, 시맨틱 모델링, Snowflake·BigQuery·dbt를 비롯한 데이터 플랫폼과의 통합, 엔터프라이즈 보안 제어 기능을 제공합니다. 데이터팀, 비즈니스팀, 제품팀이 셀프서비스 분석, 화이트라벨 임베디드 리포팅, 신뢰할 수 있는 AI 생성 인사이트를 활용할 수 있도록 설계되었습니다.
시니어 시장 진출 채용 담당자
Omni의 시장 진출 팀에서 채용 시작부터 오퍼 수락까지 전 과정을 주도합니다. 북미 지역의 영업 및 고객 대면 직무를 중점적으로 담당합니다. 적극적인 인재 발굴, 채용 데이터, 시장 인사이트를 활용해 조직의 성장을 지원합니다.
설명
- 시장 진출 직무의 채용을 시작 단계부터 오퍼 수락까지 전 과정 담당합니다.
- 채용 관리자 및 경영진과 협력해 채용 기준을 수립하고 면접 패널을 설계하며 후보자 파이프라인을 관리합니다.
- LinkedIn, 벤처 캐피털 인재 네트워크, 추천을 활용해 반복 가능한 인재 발굴 방식을 구축합니다.
- Ashby를 활용해 채용 절차를 간소화하고 후보자와 채용 팀의 경험을 개선합니다.
- 빠르게 변화하는 린 환경에서 여러 채용 건의 우선순위를 독립적으로 정합니다.
- 시장 인사이트, 경쟁 정보, 인재 동향을 공유해 채용 계획과 인력 계획 수립을 지원합니다.
- 채용 데이터와 지표를 활용해 병목을 파악하고 효율성과 채용 성과를 높입니다.
- 근무 시간의 약 80%를 시장 진출 직무 채용에 사용하며, 주로 북미 지역을 담당합니다. 필요에 따라 다른 기능 조직을 지원할 수도 있습니다.
- Omni의 시장 진출 조직 성장을 지원합니다.
지원 자격
- 전 과정 채용 경력 5년 이상이며, 고성장 B2B SaaS 기업 또는 스타트업에서 상당한 채용 경험이 있어야 합니다.
- 시장 진출 직무 채용에 집중한 경력이 3년 이상이어야 합니다.
- 어카운트 이그제큐티브, 솔루션 엔지니어, 전문 서비스 또는 고객 성공 담당자 및/또는 사업 개발 담당자를 채용한 실적이 있어야 합니다.
- 자기 주도적으로 일하고 모호한 상황에 대응하며, 주도적으로 책임을 맡고 변화하는 환경에 체계를 더할 수 있어야 합니다.
- AI 도구를 활용해 채용 절차를 개선한 경험이 있어야 합니다.
- 뛰어난 인재 발굴 역량과 채용하기 어려운 직무를 충원한 실적이 있어야 합니다.
- 지표를 활용해 병목을 찾고 결과를 개선하는 데이터 기반 채용 방식을 실천해야 합니다.
- 후보자, 채용 관리자, 경영진과 소통하고 관계를 구축하는 능력이 뛰어나야 합니다.
- Ashby를 직접 사용한 경험이 있어야 합니다.
- 일선 관리자부터 고위 경영진까지 영업 리더를 채용하고 영입을 성사한 경험이 있어야 합니다.
- 국제 시장 채용 경험이 있어야 하며, 특히 EMEA 및/또는 APAC 경험이 필요합니다.
- 벤처 투자를 받은 스타트업에서 Seed부터 Series D까지 시장 진출 팀을 확장한 경험이 있어야 합니다.
- 연구개발(R&D) 또는 일반관리(G&A) 조직의 채용 경험이 있어야 합니다.
- 데이터 분석 또는 비즈니스 인텔리전스 기업에서 채용한 경험이 있어야 합니다.
- 지원자는 미국 내 취업 허가 및 합법적 근로 자격 요건을 밝혀야 합니다.
복리후생
- 주식 지분.
- 의료, 치과, 안과 보험.
- 미국 근무 직무에 적용되는 401(k) 플랜.
- 무제한 유급 휴가.
- 서로 돕고 적극적으로 협력하는 팀.
- 면접 과정에서 합리적인 편의를 제공합니다.