How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
51 – 200 직원
마케팅법률컨설팅
How To MANAGE a Small Law Firm은 보다 수익성 있고 확장 가능한 법률 사무소를 구축하려는 개인 변호사와 소규모 법률 사무소 운영자에게 코칭과 실용적인 자료를 제공합니다. 법률 비즈니스 컨설팅, 마케팅, 채용, 운영, 현금 흐름 개선, 재무 계획 등 다양한 영역을 다루며, 변호사들이 일상적인 관리 역량을 강화하고 더욱 안정적인 사업 운영과 균형 잡힌 업무 환경을 만들어 갈 수 있도록 지원합니다.

로펌 시니어 CFO 및 비즈니스 자문역

HTM을 통해 약 30명의 로펌 소유주에게 자문하며, 수익성 있는 사업체를 만들도록 지원합니다. 현금 흐름, 이익률, 가격 책정, 채용, 성장에 관한 의사결정을 안내합니다.

설명

  • 약 30명의 로펌 소유주에게 재무 관련 자문 제공
  • 소유주가 로펌의 재무 상태를 이해하도록 지원
  • 현금 흐름을 개선하고 이익률을 높임
  • 가격 책정, 채용, 성장에 관한 의사결정 안내
  • 수익성과 전반적인 재무 성과를 강화할 방법 모색
  • 로펌 소유주와 장기적인 관계 구축
  • 재무 데이터를 실행 가능한 비즈니스 조언으로 전환
  • 소유주의 가정에 의문을 제기하고 어려운 비즈니스 의사결정을 지원

지원 자격

  • CFO급 재무 리더십 경력 8년 이상
  • 중소기업 소유주에게 직접 자문한 경험
  • 일반적으로 매출 100만~3,500만 달러 이상인 기업에서의 경력
  • 수익성, 이익률, 가격 책정, 현금 흐름 또는 전반적인 재무 성과를 개선한 실적
  • 재무 예측, 예산 수립, 전략 기획 역량
  • 명확하고 실용적인 권고를 통해 재무 정보를 유용하게 전달하는 능력
  • 기업 소유주의 관점에 자신 있게 질문하고 어려운 의사결정을 지원하는 능력
  • 애리조나주, 콜로라도주, 플로리다주, 조지아주, 일리노이주, 메릴랜드주, 미시간주, 노스캐롤라이나주, 뉴저지주, 뉴욕주, 펜실베이니아주, 텍사스주, 버지니아주 또는 워싱턴주 거주 필수
  • 미국에서 취업할 수 있는 자격이 있으며 고용주의 비자 지원이 필요하지 않아야 함
  • 파트타임 CFO 경력 또는 여러 고객 관계를 관리한 경험이 있으면 우대

복리후생

  • 목표 총수입 182,000달러 이상
  • 완전 원격 근무
  • 정규직 W-2 고용
  • 의료, 치과, 안과 보험 제공 및 보험료의 75% 고용주 부담
  • 401(k) 매칭
  • 무제한 유급 휴가
  • 전문성 개발 및 임원 리더십 교육
  • 고객, 시스템, 인프라 제공
  • 잠재 고객 발굴이나 콜드콜 없음
  • 개인 서비스 영업 불필요
  • 파트타임 CFO 사업을 처음부터 구축할 필요 없음
  • 법률 업계 경력 불필요. 로펌 관련 교육 제공

관련 채용공고