How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
51 – 200 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPagmemerkado
Ang How To MANAGE a Small Law Firm ay nagbibigay ng coaching at praktikal na mga mapagkukunan para sa mga may-ari ng solo at maliliit na law firm na naghahangad na bumuo ng mas kumikita at mas madaling palawaking mga gawain. Saklaw ng trabaho nito ang konsultasyon sa legal na negosyo, marketing, pagkuha ng empleyado, operasyon, pagpapahusay ng cash flow, at pagpaplanong pinansyal, na tumutulong sa mga abogado na mapatatag ang pang-araw-araw na pamamahala habang nagsisikap tungo sa higit na katatagan at balanse sa negosyo.

Senior CFO at Tagapayo sa Negosyo para sa mga Law Firm

Magpapayo sa humigit-kumulang 30 may-ari ng law firm sa pamamagitan ng HTM, na tumutulong sa mga firm na bumuo ng kumikitang negosyo. Gagabay sa mga pasya tungkol sa cash flow, margin, pagpepresyo, pagkuha ng empleyado, at paglago.

Paglalarawan

  • Magpapayo tungkol sa pananalapi sa humigit-kumulang 30 may-ari ng law firm
  • Tutulungan ang mga may-ari na maunawaan ang kalagayang pinansyal ng kanilang mga firm
  • Pagagandahin ang cash flow at palalawakin ang mga margin
  • Gagabay sa mga pasya tungkol sa pagpepresyo, pagkuha ng empleyado, at paglago
  • Hahanap ng mga paraan para mapatatag ang kakayahang kumita at pangkalahatang pagganap sa pananalapi
  • Bubuo ng pangmatagalang ugnayan sa mga may-ari ng law firm
  • Isasalin ang datos pinansyal sa praktikal na gabay sa negosyo
  • Kukuwestiyunin ang mga palagay ng mga may-ari at tutulungan silang harapin ang mahihirap na pasya sa negosyo

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 8 taong karanasan sa pamumunong pinansyal sa antas ng CFO
  • Personal na karanasan sa pagpapayo sa mga may-ari ng maliliit at katamtamang laki ng negosyo
  • Karanasan sa mga negosyong karaniwang kumikita ng $1 milyon hanggang $35 milyon o higit pa
  • Napatunayang kakayahang pahusayin ang kakayahang kumita, mga margin, pagpepresyo, cash flow, o mas malawak na pagganap sa pananalapi
  • Mahusay na kakayahan sa pagtataya sa pananalapi, pagbabadyet, at pagpaplanong estratehiko
  • Kayang gawing kapaki-pakinabang ang impormasyong pinansyal sa pamamagitan ng malinaw at praktikal na mga rekomendasyon
  • May kumpiyansang kuwestiyunin ang pananaw ng mga may-ari ng negosyo at tulungan silang gumawa ng mahihirap na pasya
  • Dapat nakatira sa Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Maryland, Michigan, North Carolina, New Jersey, New York, Pennsylvania, Texas, Virginia, o Washington
  • Dapat awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship
  • Dagdag na bentahe ang karanasan bilang fractional CFO o sa pamamahala ng ugnayan sa maraming kliyente

Mga Benepisyo

  • Target na kita na $182,000 o higit pa
  • Ganap na remote na trabaho
  • Full-time na trabahong W-2
  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin; sasagutin ng employer ang 75% ng mga premium
  • Katumbas na kontribusyon ng employer sa 401(k)
  • Walang limitasyong bayad na bakasyon
  • Propesyonal na pag-unlad at pagsasanay sa pamumuno bilang ehekutibo
  • Ibinibigay ang mga kliyente, sistema, at imprastraktura
  • Walang paghahanap ng prospect o cold call
  • Hindi kailangang magbenta ng mga personal na serbisyo
  • Hindi kailangang magsimula ng fractional CFO practice mula sa umpisa
  • Hindi kailangan ang karanasan sa legal na industriya; ibibigay ang pagsasanay tungkol sa mga law firm

Mga Kaugnay na Trabaho

GTT

Lead Financial Analyst, FP&A (Remote sa Texas)

GTT

Pangunahan ang pagpaplano at pagsusuri sa pananalapi sa GTT sa pamamagitan ng pagbuo ng mga modelo, pagtataya, at pananaw para sa mga ehekutibo. Tumulong gumabay sa mga pasiyang estratehiko para sa isang pandaigdigang tagapagbigay ng ligtas na konektibidad at networking.

Buksan
Spartech LLC

Direktor ng FP&A, Estratehikong Pananalapi

Spartech LLC
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
DepensaKonstruksiyonPagkain at inumin

Pangunahan ang pagpaplano sa pananalapi, pagtataya, estratehikong pagmomodelo, at analytics sa Spartech, isang tagagawa ng engineered materials sa U.S. Ituon ang trabaho sa pagpapahusay ng margin, EBITDA, daloy ng salapi, at halaga ng kumpanya.

Buksan
VelocityEHS

Senior na Financial Analyst, FP&A

VelocityEHS

Pangunahan ang pagbabadyet, pagtataya, pag-uulat, at pagsusuri ng performance ng SaaS sa VelocityEHS. Magbigay ng mga pananaw sa pananalapi para sa mga pasya ng mga executive, Lupon, mamumuhunan, at estratehiya.

Buksan
Facet

Kasamang Tagaplano sa Pananalapi

Facet
201 – 500 Mga Empleyado

Sinusuportahan ang mga miyembro ng Facet sa pamamagitan ng komprehensibong pagpaplano sa pananalapi: sinusuri ang kanilang impormasyon, bumubuo ng mga estratehiya, at nagbibigay ng maingat na paggabay. Tinutulungan ang mga miyembro na gawing praktikal na hakbang ang kanilang mga layunin.

Buksan
Bask Health

Senior na Pinuno ng Pananalapi

Bask Health

Pangasiwaan ang pagpaplano sa pananalapi, pagtataya, at pagsusuri ng pamumuhunan para sa network ng mga botikang telehealth ng Bask Health. Makipagtulungan sa mga tagapagtatag sa pangangalap ng pondo, pag-uulat sa mga mamumuhunan, at mga operasyong pampinansyal na kayang lumawak kasabay ng negosyo.

Buksan