
임상 연구 프로젝트 관리자 – 마드리드, 스페인
IQVIA 마드리드에서 임상 연구 프로젝트 팀을 이끌며 일정, 예산, 위험, 규정 준수 및 팀 개발을 조율합니다. 운영 관리와 함께 인재 리더십, 성과 관리 및 지속적인 개선을 담당하는 역할입니다.
설명
- 임상 프로젝트 코디네이터, 프로젝트 관리 어소시에이트 및 프로젝트 지원 직원을 관리하고 육성한다.
- 임상 연구 프로젝트 전반의 위험 완화, 비용 관리 및 일정 관리를 지휘한다.
- 일정에 맞춰 예산 범위 내에서 스폰서의 기대에 부합하는 고품질 프로젝트 결과물을 제공한다.
- 팀이 관련 표준 운영 절차, 정책 및 업무 관행을 준수하도록 한다.
- 팀원들과 프로젝트 활동, 책임 및 마일스톤에 대해 정기적으로 논의한다.
- 표준 프로세스, 절차 및 프로젝트 일정 지표의 준수 여부를 모니터링한다.
- 직속 부하 직원의 성과 기대치를 설정한다.
- 프로젝트 관리 분석가를 교육하고 온보딩하며, 필요한 교육이 신속하게 완료되도록 한다.
- 직속 부하 직원과 함께 PMA 역량 프레임워크를 작성하고 검토한다.
- 프로젝트 대시보드를 모니터링하고 시스템 사용 및 지표 준수의 격차를 해결한다.
- 성과 데이터를 검토하고 고위 경영진 보고를 위해 IQVIA 시스템을 정확하고 적시에 업데이트한다.
- 인력 보충 계획과 활용률 관리를 포함해 직원 리소스 배분을 관리한다.
- 상태 보고서, 추적 업데이트, 월간 프로젝트 검토 자료, 프레젠테이션 및 회의 자료를 작성한다.
- 직속 부하 직원이 청구서를 정확하고 일정에 맞게 처리하고 승인하도록 한다.
- 전문적 성장 지원, 멘토링 및 지도를 통해 직원 개발을 촉진한다.
- 프로젝트 관리 지식과 역량을 강화하는 목표를 설정한다.
- 지속적인 개선에 기여하고 기능별 팀과 협력해 프로세스 개선을 추진한다.
- 회의에서 팀 업데이트를 준비하고 발표한다.
- 부서 리소스 계획을 지원한다.
- 기능별 및 전사적 이니셔티브에 참여한다.
지원 자격
- 생명과학 또는 관련 분야의 학사 학위와 임상 연구 프로젝트 관리 경험을 보유해야 한다. 동등한 교육, 훈련 및 경력도 고려할 수 있다.
- 임상 연구 경력 5년 이상이며, 그중 3년 이상은 인력 또는 팀을 이끌고 관리하며 육성한 경험이 있어야 한다.
- 리소스 계획, 우선순위 설정, 코칭, 성과 관리 및 프로세스 실행 등 관리의 기본 원칙을 잘 이해해야 한다.
- 효과적인 팀을 이끌고 멘토링하며 육성하고, 성과 문제에 대응하면서 구성원의 몰입을 유지한 실적이 있어야 한다.
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 능력을 갖추고 모든 직급의 이해관계자에게 영향력을 발휘하며 관계를 구축할 수 있어야 한다.
- 분석, 문제 해결, 의사 결정, 영향력 발휘 및 협상 능력이 뛰어나야 한다.
- 품질 기준을 유지하고 납기를 준수하면서 프로젝트 성과를 달성할 수 있어야 한다.
- 협업적인 태도로 동료, 관리자, 고객 및 여러 기능의 파트너와 생산적인 관계를 구축할 수 있어야 한다.
- 국제적인 환경에서 근무한 경험이 있으며 높은 문화적 인식과 지역을 초월한 협업 역량을 갖춰야 한다.
- 고품질 서비스와 건설적인 이해관계자 관계에 중점을 두는 고객 지향적 태도를 갖춰야 한다.
- 임상시험 수행 및 관련 규제 요건에 대한 실무 지식이 있어야 한다. ICH-GCP와 적용되는 현지 법률, 규정 및 지침을 포함한다.
- Microsoft Office를 능숙하게 사용하고 전반적인 기술 역량이 뛰어나야 한다.
- 고객 중심, 협업, 커뮤니케이션, 혁신 및 주인의식에 관한 IQVIA 역량을 보여줄 수 있어야 한다.
복리후생
- 전문성 개발 기회
- 코칭, 교육 및 개발 계획
- 멘토링 지원
- 교육 및 온보딩 지원
- 지원과 개발을 통해 역량을 쌓고 성장할 수 있는 기회
- 다양성, 포용 및 소속감을 중시하는 문화
- 진정성 있는 관점과 다양한 경험을 환영하는 업무 환경









