IQVIA
IQVIA
IQVIA는 헬스케어 데이터 분석, 첨단 기술, 컨설팅을 결합해 생명과학 및 헬스케어 분야의 조직이 복잡한 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다. Connected Intelligence 플랫폼은 데이터와 인공지능을 통합해 임상 연구, 기술 개발, 새로운 치료법의 발전을 뒷받침합니다. 분석, 컨설팅, 헬스케어 기술 분야에서 활동하는 팀들이 연구, 디지털 혁신, 환자 치료 결과 개선과 관련된 업무를 수행합니다.

임상 연구 프로젝트 관리자 – 마드리드, 스페인

IQVIA 마드리드에서 임상 연구 프로젝트 팀을 이끌며 일정, 예산, 위험, 규정 준수 및 팀 개발을 조율합니다. 운영 관리와 함께 인재 리더십, 성과 관리 및 지속적인 개선을 담당하는 역할입니다.

설명

  • 임상 프로젝트 코디네이터, 프로젝트 관리 어소시에이트 및 프로젝트 지원 직원을 관리하고 육성한다.
  • 임상 연구 프로젝트 전반의 위험 완화, 비용 관리 및 일정 관리를 지휘한다.
  • 일정에 맞춰 예산 범위 내에서 스폰서의 기대에 부합하는 고품질 프로젝트 결과물을 제공한다.
  • 팀이 관련 표준 운영 절차, 정책 및 업무 관행을 준수하도록 한다.
  • 팀원들과 프로젝트 활동, 책임 및 마일스톤에 대해 정기적으로 논의한다.
  • 표준 프로세스, 절차 및 프로젝트 일정 지표의 준수 여부를 모니터링한다.
  • 직속 부하 직원의 성과 기대치를 설정한다.
  • 프로젝트 관리 분석가를 교육하고 온보딩하며, 필요한 교육이 신속하게 완료되도록 한다.
  • 직속 부하 직원과 함께 PMA 역량 프레임워크를 작성하고 검토한다.
  • 프로젝트 대시보드를 모니터링하고 시스템 사용 및 지표 준수의 격차를 해결한다.
  • 성과 데이터를 검토하고 고위 경영진 보고를 위해 IQVIA 시스템을 정확하고 적시에 업데이트한다.
  • 인력 보충 계획과 활용률 관리를 포함해 직원 리소스 배분을 관리한다.
  • 상태 보고서, 추적 업데이트, 월간 프로젝트 검토 자료, 프레젠테이션 및 회의 자료를 작성한다.
  • 직속 부하 직원이 청구서를 정확하고 일정에 맞게 처리하고 승인하도록 한다.
  • 전문적 성장 지원, 멘토링 및 지도를 통해 직원 개발을 촉진한다.
  • 프로젝트 관리 지식과 역량을 강화하는 목표를 설정한다.
  • 지속적인 개선에 기여하고 기능별 팀과 협력해 프로세스 개선을 추진한다.
  • 회의에서 팀 업데이트를 준비하고 발표한다.
  • 부서 리소스 계획을 지원한다.
  • 기능별 및 전사적 이니셔티브에 참여한다.

지원 자격

  • 생명과학 또는 관련 분야의 학사 학위와 임상 연구 프로젝트 관리 경험을 보유해야 한다. 동등한 교육, 훈련 및 경력도 고려할 수 있다.
  • 임상 연구 경력 5년 이상이며, 그중 3년 이상은 인력 또는 팀을 이끌고 관리하며 육성한 경험이 있어야 한다.
  • 리소스 계획, 우선순위 설정, 코칭, 성과 관리 및 프로세스 실행 등 관리의 기본 원칙을 잘 이해해야 한다.
  • 효과적인 팀을 이끌고 멘토링하며 육성하고, 성과 문제에 대응하면서 구성원의 몰입을 유지한 실적이 있어야 한다.
  • 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 능력을 갖추고 모든 직급의 이해관계자에게 영향력을 발휘하며 관계를 구축할 수 있어야 한다.
  • 분석, 문제 해결, 의사 결정, 영향력 발휘 및 협상 능력이 뛰어나야 한다.
  • 품질 기준을 유지하고 납기를 준수하면서 프로젝트 성과를 달성할 수 있어야 한다.
  • 협업적인 태도로 동료, 관리자, 고객 및 여러 기능의 파트너와 생산적인 관계를 구축할 수 있어야 한다.
  • 국제적인 환경에서 근무한 경험이 있으며 높은 문화적 인식과 지역을 초월한 협업 역량을 갖춰야 한다.
  • 고품질 서비스와 건설적인 이해관계자 관계에 중점을 두는 고객 지향적 태도를 갖춰야 한다.
  • 임상시험 수행 및 관련 규제 요건에 대한 실무 지식이 있어야 한다. ICH-GCP와 적용되는 현지 법률, 규정 및 지침을 포함한다.
  • Microsoft Office를 능숙하게 사용하고 전반적인 기술 역량이 뛰어나야 한다.
  • 고객 중심, 협업, 커뮤니케이션, 혁신 및 주인의식에 관한 IQVIA 역량을 보여줄 수 있어야 한다.

복리후생

  • 전문성 개발 기회
  • 코칭, 교육 및 개발 계획
  • 멘토링 지원
  • 교육 및 온보딩 지원
  • 지원과 개발을 통해 역량을 쌓고 성장할 수 있는 기회
  • 다양성, 포용 및 소속감을 중시하는 문화
  • 진정성 있는 관점과 다양한 경험을 환영하는 업무 환경

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