IQVIA将医疗健康数据分析、先进技术与咨询服务相结合，帮助生命科学和医疗健康领域的组织应对复杂挑战。其Connected Intelligence平台汇聚数据与人工智能，为临床研究、技术开发以及新疗法的推进提供支持。公司团队涵盖分析、咨询和医疗健康技术等方向，相关工作涉及科研、数字化创新以及改善患者治疗效果等领域。
临床研究项目经理 – 马德里，西班牙
在IQVIA马德里团队领导临床研究项目，统筹项目进度、预算、风险、合规与团队发展。 该职位兼顾运营管理与人员领导、绩效管理及持续改进。
描述
- 管理并培养临床项目协调员、项目管理助理及项目支持人员。
- 负责临床研究项目的风险缓解、成本控制和进度管理。
- 按时、在预算内并按照申办方期望交付高质量项目成果。
- 确保团队遵循适用的标准操作规程、政策和工作规范。
- 定期与团队成员讨论项目活动、职责和里程碑。
- 监控标准流程、程序和项目时间表指标的执行情况。
- 为直属下属明确绩效期望。
- 培训并帮助项目管理分析师完成入职，确保所需培训及时完成。
- 与直属下属完成并审查PMA能力框架。
- 监控项目仪表板，解决系统使用和指标合规方面的差距。
- 审查绩效数据，并及时、准确地更新IQVIA系统，以支持高级管理层报告。
- 管理员工资源分配，包括人员补位规划和利用率管理。
- 准备状态报告、跟踪更新、月度项目评审、演示文稿和会议材料。
- 确保直属下属准确、按时处理并批准发票。
- 通过职业成长支持、指导和辅导促进员工发展。
- 制定能够强化项目管理知识和能力的目标。
- 参与持续改进，并与职能团队合作推进流程优化。
- 准备并在会议中汇报团队最新情况。
- 支持部门资源规划。
- 参与职能和企业层面的倡议。
任职要求
- 拥有生命科学或相关专业学士学位，并具备临床研究项目管理经验；同等教育、培训和经验也可考虑。
- 至少五年临床研究经验，其中包括三年或以上领导、管理和培养人员或团队的经验。
- 扎实掌握资源规划、优先级排序、辅导、绩效管理和流程执行等管理基础。
- 具有领导、指导和培养高效团队的成功经验，能够处理绩效问题并保持团队投入度。
- 具备出色的沟通和人际交往能力，能够自信地影响利益相关者，并在各层级建立关系。
- 具备较强的分析、解决问题、决策、影响和谈判能力。
- 能够在保持质量标准的同时实现项目成果并满足交付时间要求。
- 具备协作精神，能够与同事、经理、客户及跨职能合作伙伴建立富有成效的关系。
- 具有国际环境工作经验，并具备良好的文化意识和跨地域协作能力。
- 以客户为导向，注重提供高质量服务并建立积极的利益相关者关系。
- 了解临床试验实施及相关监管要求，包括ICH-GCP以及适用的当地法律、法规和指导原则。
- 熟练使用Microsoft Office，并具备较强的综合技术能力。
- 能够展现IQVIA在客户导向、协作、沟通、创新和责任担当方面的能力。
福利待遇
- 职业发展机会
- 辅导、培训和发展规划
- 导师支持
- 培训和入职协助
- 通过支持与发展培养技能并获得晋升机会
- 重视多元、包容和归属感的文化
- 欢迎真实观点和多元经历的工作环境