IQVIA apvieno veselības aprūpes datu analītiku, progresīvas tehnoloģijas un konsultācijas, lai palīdzētu organizācijām risināt sarežģītus izaicinājumus dzīvības zinātņu un veselības aprūpes nozarēs. Tās Connected Intelligence platforma apvieno datus un mākslīgo intelektu, lai atbalstītu klīniskos pētījumus, tehnoloģiju izstrādi un jaunu terapiju attīstību. Uzņēmuma komandas strādā analītikas, konsultāciju un veselības aprūpes tehnoloģiju jomā, piedāvājot iespējas, kas saistītas ar pētniecību, digitālo inovāciju un pacientu ārstēšanas rezultātu uzlabošanu.
Klīnisko pētījumu projektu vadītājs – Madride, Spānija
Vadi IQVIA klīnisko pētījumu projektu komandas Madridē un koordinē darbu izpildi, pārvaldot termiņus, budžetus, riskus, atbilstību un komandas attīstību. Šajā amatā apvienota operatīvā uzraudzība, cilvēku vadība, darba rezultātu pārvaldība un nepārtraukta pilnveide.
Apraksts
- Vadi un attīsti klīnisko projektu koordinatorus, projektu vadības asistentus un projektu atbalsta personālu.
- Vadi risku mazināšanu, izmaksu kontroli un grafiku pārvaldību klīnisko pētījumu projektos.
- Nodrošini kvalitatīvus projektu rezultātus noteiktajā termiņā, budžeta ietvaros un atbilstoši sponsora gaidām.
- Nodrošini, ka komandas ievēro piemērojamās standarta darbības procedūras, politikas un darba praksi.
- Regulāri pārrunā ar komandas locekļiem projektu aktivitātes, pienākumus un būtiskos posmus.
- Uzraugi standarta procesu, procedūru un projektu termiņu rādītāju ievērošanu.
- Nosaki tiešo padoto darba rezultātu gaidas.
- Apmāci un ievadi darbā projektu vadības analītiķus, nodrošinot nepieciešamās apmācības savlaicīgu pabeigšanu.
- Kopā ar tiešajiem padotajiem izstrādā un pārskati PMA kompetenču ietvarus.
- Uzraugi projektu informācijas paneļus un novērs sistēmu izmantošanas un rādītāju atbilstības nepilnības.
- Pārskati darba rezultātu datus un precīzi un savlaicīgi atjaunini IQVIA sistēmas augstākās vadības pārskatu vajadzībām.
- Pārvaldi darbinieku resursu sadali, tostarp aizvietošanas plānošanu un noslodzi.
- Sagatavo statusa pārskatus, izsekošanas atjauninājumus, ikmēneša projektu pārskatus, prezentācijas un sanāksmju materiālus.
- Nodrošini, ka tiešie padotie precīzi un savlaicīgi apstrādā un apstiprina rēķinus.
- Veicini darbinieku attīstību, atbalstot profesionālo izaugsmi, mentoringu un konsultēšanu.
- Nosaki mērķus, kas stiprina projektu vadības zināšanas un spējas.
- Iesaisties nepārtrauktā pilnveidē un sadarbojies ar funkcionālajām komandām procesu uzlabošanā.
- Sagatavo un prezentē komandas jaunumus sanāksmēs.
- Atbalsti departamenta resursu plānošanu.
- Piedalies funkcionālās un korporatīvās iniciatīvās.
Prasības
- Bakalaura grāds dzīvības zinātnēs vai saistītā jomā, kā arī pieredze klīnisko pētījumu projektu vadībā; var tikt ņemta vērā līdzvērtīga izglītība, apmācība un pieredze.
- Vismaz piecu gadu pieredze klīniskajos pētījumos, tostarp vismaz trīs gadi, vadot, pārvaldot un attīstot cilvēkus vai komandas.
- Spēcīga vadības pamatprincipu pārzināšana, tostarp resursu plānošana, prioritāšu noteikšana, koučings, darba rezultātu pārvaldība un procesu īstenošana.
- Pierādīta pieredze efektīvu komandu vadīšanā, mentoringā un attīstīšanā, risinot darba rezultātu problēmas un uzturot iesaisti.
- Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes, kā arī pārliecība ietekmēt ieinteresētās puses un veidot attiecības visos līmeņos.
- Spēcīgas analītiskās, problēmu risināšanas, lēmumu pieņemšanas, ietekmēšanas un sarunu vešanas prasmes.
- Spēja sasniegt projektu rezultātus, vienlaikus uzturot kvalitātes standartus un ievērojot izpildes termiņus.
- Uz sadarbību vērsta pieeja un spēja veidot produktīvas attiecības ar kolēģiem, vadītājiem, klientiem un starpfunkcionālajiem partneriem.
- Pieredze darbā starptautiskā vidē, ko papildina spēcīga kultūras izpratne un prasme sadarboties dažādos ģeogrāfiskos reģionos.
- Uz klientu orientēta pieeja, koncentrējoties uz augstas kvalitātes pakalpojumu un konstruktīvām attiecībām ar ieinteresētajām pusēm.
- Darba zināšanas par klīnisko pētījumu norisi un attiecīgajām regulatīvajām prasībām, tostarp ICH-GCP un piemērojamiem vietējiem likumiem, noteikumiem un vadlīnijām.
- Labas Microsoft Office zināšanas un spēcīgas vispārējās tehnoloģiju prasmes.
- Spēja demonstrēt IQVIA kompetences klientu orientācijā, sadarbībā, komunikācijā, inovācijās un atbildības uzņemšanās jomā.
Priekšrocības
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Koučings, apmācības un attīstības plānošana
- Mentoringa atbalsts
- Atbalsts apmācībās un ievadīšanā darbā
- Iespējas attīstīt prasmes un virzīties uz priekšu ar atbalsta un attīstības palīdzību
- Kultūra, kas vērsta uz daudzveidību, iekļaušanu un piederības sajūtu
- Darba vide, kas atzinīgi vērtē autentiskus viedokļus un daudzveidīgu pieredzi