IQVIAは、ヘルスケアデータ分析、高度なテクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、ライフサイエンスおよびヘルスケア分野の組織が複雑な課題に取り組めるよう支援しています。同社のConnected Intelligenceプラットフォームは、データと人工知能を融合し、臨床研究や技術開発、新たな治療法の発展を支えています。分析、コンサルティング、ヘルスケアテクノロジーに携わるチームがあり、研究、デジタルイノベーション、患者アウトカムの向上に関わる機会を提供しています。
臨床研究プロジェクトマネージャー – マドリード、スペイン
IQVIAのマドリード拠点で臨床研究プロジェクトチームを率い、スケジュール、予算、リスク、コンプライアンス、チーム育成を横断的に管理します。 オペレーション管理に加え、ピープルマネジメント、パフォーマンス管理、継続的改善も担うポジションです。
仕事内容
- 臨床プロジェクトコーディネーター、プロジェクトマネジメントアソシエイト、プロジェクトサポートスタッフを管理・育成する。
- 臨床研究プロジェクト全体のリスク軽減、コスト管理、スケジュール管理を指揮する。
- 予定どおり、予算内で、スポンサーの期待に沿った高品質なプロジェクト成果物を提供する。
- チームが適用される標準業務手順、ポリシー、業務慣行を遵守するよう徹底する。
- チームメンバーとプロジェクト活動、責任、マイルストーンについて定期的に話し合う。
- 標準プロセス、手順、プロジェクトのタイムライン指標の遵守状況を監視する。
- 直属の部下に対するパフォーマンス期待値を定める。
- プロジェクトマネジメントアナリストの研修とオンボーディングを行い、必要な研修を速やかに完了させる。
- 直属の部下とPMAコンピテンシーフレームワークを完成させ、レビューする。
- プロジェクトダッシュボードを監視し、システム利用や指標遵守の不足に対応する。
- パフォーマンスデータをレビューし、経営層向けレポートに必要なIQVIAシステムの更新を正確かつ適時に行う。
- 人員の補充計画や稼働率管理を含む、従業員リソースの配分を管理する。
- ステータスレポート、進捗更新、月次プロジェクトレビュー、プレゼンテーション、会議資料を作成する。
- 直属の部下が請求書を正確かつ予定どおりに処理・承認するよう徹底する。
- 専門的な成長支援、メンタリング、ガイダンスを通じてスタッフの成長を促進する。
- プロジェクトマネジメントに関する知識と能力を高める目標を設定する。
- 継続的改善に貢献し、各機能チームと連携してプロセス改善を進める。
- 会議でチームの最新情報を準備し、発表する。
- 部門のリソース計画を支援する。
- 機能別および全社的な取り組みに参加する。
応募要件
- 生命科学または関連分野の学士号、および臨床研究プロジェクトマネジメントの経験。これと同等の学歴、研修、経験も考慮する。
- 臨床研究の経験5年以上。そのうち3年以上は、人員またはチームのリード、管理、育成に携わった経験。
- リソース計画、優先順位付け、コーチング、パフォーマンス管理、プロセス遂行など、管理の基本を十分に理解していること。
- 効果的なチームを率い、メンタリングと育成を行いながら、パフォーマンス上の問題に対応し、エンゲージメントを維持した実績。
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、あらゆるレベルの関係者に影響を与え、関係を構築できること。
- 高い分析力、問題解決力、意思決定力、影響力、交渉力。
- 品質基準を維持し、納期を満たしながらプロジェクト成果を達成できること。
- 協調的な姿勢を持ち、同僚、マネージャー、顧客、クロスファンクショナルなパートナーと生産的な関係を構築できること。
- 国際的な環境での勤務経験があり、高い文化的理解と地域をまたいだ協働スキルを備えていること。
- 高品質なサービスと建設的なステークホルダー関係を重視する顧客志向。
- 臨床試験の実施および関連する規制要件に関する実務知識。ICH-GCP、適用される現地の法律、規制、ガイダンスを含む。
- Microsoft Officeに習熟し、全般的なITスキルが高いこと。
- 顧客志向、協働、コミュニケーション、イノベーション、オーナーシップに関するIQVIAのコンピテンシーを発揮できること。
福利厚生
- 専門能力開発の機会
- コーチング、研修、能力開発計画
- メンタリング支援
- 研修およびオンボーディング支援
- 支援と能力開発を通じてスキルを高め、キャリアアップできる機会
- 多様性、インクルージョン、帰属意識を重視する企業文化
- 自分らしい意見と多様な経験を歓迎する職場環境
