IQVIA結合醫療健康數據分析、先進技術與顧問服務，協助生命科學與醫療健康領域的組織應對複雜挑戰。其Connected Intelligence平台整合數據與人工智慧，支援臨床研究、技術開發以及新療法的推進。公司團隊涵蓋分析、顧問與醫療健康技術等領域，相關工作涉及研究、數位創新以及改善患者治療成效等方向。
臨床研究專案經理 – 馬德里，西班牙
在IQVIA馬德里團隊領導臨床研究專案，統籌專案時程、預算、風險、合規與團隊發展。 此職位兼顧營運管理與人員領導、績效管理及持續改善。
說明
- 管理並培育臨床專案協調員、專案管理助理及專案支援人員。
- 負責臨床研究專案的風險緩解、成本控制和時程管理。
- 依時、在預算內並符合試驗委託者期望交付高品質專案成果。
- 確保團隊遵循適用的標準作業程序、政策和工作規範。
- 定期與團隊成員討論專案活動、職責和里程碑。
- 監控標準流程、程序和專案時程指標的遵循情況。
- 為直屬部屬訂定績效期望。
- 培訓並協助專案管理分析師完成到職，確保所需訓練及時完成。
- 與直屬部屬完成並審查PMA能力架構。
- 監控專案儀表板，處理系統使用和指標合規方面的落差。
- 審查績效資料，並及時、準確地更新IQVIA系統，以支援高階管理報告。
- 管理員工資源配置，包括人員遞補規劃和資源運用率。
- 準備狀態報告、追蹤更新、每月專案審查、簡報和會議資料。
- 確保直屬部屬準確且按時處理並核准發票。
- 透過職涯成長支援、指導和輔導促進員工發展。
- 設定能強化專案管理知識和能力的目標。
- 參與持續改善，並與職能團隊合作推動流程優化。
- 準備並在會議中報告團隊最新進展。
- 支援部門資源規劃。
- 參與職能及企業層面的倡議。
職位要求
- 具備生命科學或相關學科學士學位，以及臨床研究專案管理經驗；同等教育、訓練和經驗亦可考慮。
- 至少五年臨床研究經驗，其中包括三年或以上領導、管理和培育人員或團隊的經驗。
- 熟悉資源規劃、優先排序、教練指導、績效管理和流程執行等管理基礎。
- 具備領導、指導和培育高效團隊的實績，並能處理績效問題及維持團隊投入度。
- 具備出色的溝通和人際互動能力，能自信地影響利害關係人，並在各層級建立關係。
- 具備強大的分析、解決問題、決策、影響和談判能力。
- 能夠在維持品質標準的同時達成專案成果並符合交付時程。
- 具備協作精神，能與同事、經理、客戶和跨職能合作夥伴建立具生產力的關係。
- 具備國際環境工作經驗，並擁有良好的文化意識和跨地域協作能力。
- 以客戶為導向，重視高品質服務和建設性的利害關係人關係。
- 了解臨床試驗執行及相關法規要求，包括ICH-GCP以及適用的當地法律、法規和指引。
- 熟悉Microsoft Office，並具備良好的整體科技能力。
- 能展現IQVIA在客戶導向、協作、溝通、創新和承擔責任方面的能力。
福利待遇
- 職涯發展機會
- 教練指導、訓練和發展規劃
- 導師支援
- 訓練和到職協助
- 透過支援與發展培養技能並獲得晉升機會
- 重視多元、共融和歸屬感的文化
- 歡迎真實觀點和多元經驗的工作環境