ASCERA
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11 – 50 직원
물류방위컨설팅
ASCERA는 미국 방위산업기지 조직의 규정 준수 준비에 주력하는 사이버 보안 SaaS 기업입니다. 이 회사의 플랫폼은 CMMC, DFARS, NIST 800-171을 비롯한 프레임워크를 대상으로 증거 수집, 지속적인 통제 모니터링, 구성 점검 및 규정 준수 상태 보고를 간소화합니다. 또한 평가 준비와 장기적인 규정 준수 유지를 지원하기 위해 배포, 통합 및 지원 서비스도 제공합니다.

이메일 마케팅 전문가 — 하이브리드 근무, 상트페테르부르크

SP6의 AI 거버넌스, 보안, 복원력 및 규정 준수 서비스를 위한 이메일 캠페인, 리드 육성, 전달률과 성과 보고를 담당합니다. 경영진 및 영업팀과 협력해 이메일 활동을 유망한 영업 파이프라인으로 전환합니다.

설명

  • 이메일 마케팅 기능을 총괄하고 경영진과 함께 수요 창출 및 영업 파이프라인 목표를 설정합니다
  • 제품 출시, 이벤트, 웨비나 및 영업 우선순위에 맞춰 이메일 캘린더를 관리합니다
  • 잠재 고객, 고객 및 파트너를 위한 오디언스 세그먼트와 메시지 발송 주기를 만듭니다
  • 뉴스레터, 프로모션 이메일, 이벤트 초대 및 제품 공지를 기획, 제작 및 배포합니다
  • 콘텐츠 기여자와 협업하고 이메일 프로그램을 통해 콘텐츠 제작을 관리합니다
  • 보안, 위험 및 규정 준수 오디언스를 위한 카피와 제목을 작성하고 개선합니다
  • 콘텐츠, 링크, PDF, 기기별 렌더링 및 개인화에 대한 발송 전 품질 검사를 완료합니다
  • 자동화된 리드 육성, 온보딩 및 재참여 워크플로를 구축하고 개선합니다
  • 이메일 접점을 영업 프로세스 및 리드 인계와 연계합니다
  • Salesforce와 ZoomInfo에서 타깃 잠재 고객 목록을 만들고 목록 성장 활동을 지원합니다
  • 세분화, 데이터 정제, 발송 제외 및 수신 거부 관리를 통해 연락처 데이터베이스를 유지합니다
  • 반송 및 스팸 신고를 추적하고 발신자 평판과 받은편지함 도달률을 지원하도록 SPF, DKIM 및 DMARC 인증을 관리합니다
  • A/B 실험으로 제목, 콘텐츠, 행동 유도 문구 및 발송 시간을 테스트합니다
  • 열람률, 클릭률, 전환율 및 수신 거부율 지표에 대한 주간 보고를 관리합니다
  • 이메일이 리드, 영업 파이프라인 및 매출에 미치는 영향을 월간 및 분기별로 분석합니다
  • 이메일 플랫폼, 워크플로, 프로세스 및 지원 도구의 개선 사항을 제안합니다
  • 팀의 성공을 위해 필요에 따라 추가 지원을 제공합니다

지원 자격

  • 실무 이메일 마케팅 경력 2년 이상
  • 보안, 위험, 규정 준수 및 IT 리더를 포함한 기술 또는 규제 대상 B2B 오디언스를 위한 이메일 캠페인을 제작하고 실행한 실적
  • 기획부터 실행과 측정까지 캠페인을 관리한 경험과 전체 이메일 프로그램을 주도하려는 의지
  • 오디언스를 세분화하고 SP6의 AI 거버넌스, 위험 및 규정 준수, AI 보안, AI 시스템 복원력, SIEM 보안 운영, 사이버 위험 및 규정 준수 시장에 맞춰 메시지를 조정하는 능력
  • HubSpot 또는 Marketo, Pardot와 같은 동급 마케팅 자동화 시스템의 실무 경험
  • 자동화, 워크플로, 세분화 및 리드 육성 프로그램 개발 경험
  • 이메일 전달률, 연락처 목록 관리 및 이메일 규정 준수에 대한 실무 지식
  • KPI를 추적하고 성과를 테스트하며 결과를 제안으로 전환하는 데이터 중심적 접근 방식
  • 뛰어난 간결한 글쓰기 능력과 세부 사항에 대한 세심함
  • Splunk, Microsoft Sentinel SIEM, CrowdStrike NextGen SIEM, Google SecOps, Rapid7, Exabeam, IBM QRadar, Palo Alto Cortex, SentinelOne, Dynatrace Observability 또는 GRC 플랫폼 경험 보유 시 우대

복리후생

  • 경쟁력 있는 보상
  • 분기별 보너스 프로그램
  • 회사 주식 계획을 통한 장기 인센티브 보상
  • 고용주가 전액 부담하는 골드 등급 건강보험
  • 고용주 매칭이 제공되는 401(k) 플랜
  • 연간 유급 휴가 28일(4주 PTO 및 공휴일 포함)
  • 빠르게 성장하는 시장에서 팀을 이끌 기회
  • 성장하는 회사에서 가시적으로 인정받는 기여