Hewlett Packard Enterpriseは、ハイブリッドクラウドとAI主導の業務を運用する組織向けに、エンタープライズテクノロジーを開発しています。製品ポートフォリオには、HPE ProLiantサーバー、HPE Cray高性能コンピューティング、HPE Alletraストレージ、HPE Arubaネットワーキング、AIプラットフォームとターンキー型AIファクトリー、サービスとして提供されるGreenLakeソリューションが含まれます。HPEは、ゼロトラストやSASEなどのセキュリティ機能に加え、大規模な組織によるインフラストラクチャの近代化、データセンター環境の管理、AIの大規模展開を支援するプロフェッショナルサービス、アドバイザリーサービス、サポートサービスも提供しています。
製品マスターデータ変革エンジニア
ヒューレット・パッカード・エンタープライズの SAP S/4HANA と PLM システムで製品マスターデータを管理します。 データ品質、受注処理、ワークフローの自動化を改善します。
仕事内容
- SAP S/4HANA、PLM、レガシーシステムで製品マスターデータを作成、管理、更新する。
- 品目マスターレコード、部品表（BOM）、バリアント構成データを管理する。
- 企業システム全体でデータの正確性、一貫性、完全性を確認する。
- 受注処理、製品構成、業務に影響するデータ問題を調査して解決する。
- 受注処理の滞留解消を支援し、収益損失、遅延、サービス中断を減らす。
- 部門横断チームと連携してデータの不整合に対処する。
- データガバナンスの方針、手順、品質基準を適用する。
- データ検証、品質チェック、照合作業を実施する。
- データ品質問題の原因を特定し、是正措置と予防措置を実施する。
- ISO 9000 の要件に沿って、プロセス文書、作業手順書、ガバナンス記録を管理する。
- 業務レポート、ダッシュボード、パフォーマンス指標を作成し、維持する。
- 業務上の問題を追跡して解決内容を記録し、リスクや再発する問題をエスカレーションする。
- 研修資料を準備し、同僚と知識を共有する。
- プロセスの改善と標準化、作業の自動化、デジタルトランスフォーメーション推進の機会を見つける。
- PSDO の自動化およびデジタルトランスフォーメーションチームと連携し、プロセス改善に取り組む。
- チームによる AI 対応ツールや自動化ワークフローの導入を支援する。
- Kaizen、リーンシックスシグマ、その他の継続的改善活動に参加する。
- 新しいツール、システムの機能強化、プロセス変更のテスト、検証、導入を支援する。
応募要件
- 工学、データサイエンス、データ分析、情報システム、または関連する技術分野の学士号、あるいは同等の実務経験。
- 通常、製品マスターデータ管理、SAP 品目マスター、PLM、または関連する企業データ管理業務で 4～6 年の経験。
- 品目マスター、BOM、バリアント構成を含む SAP S/4HANA の実務経験。
- PLM システムの使用および関連データプロセスの管理経験。
- 企業システム全体でマスターデータの管理、検証、トラブルシューティングを行った経験。
- 英語での高度な読み書きおよび会話能力。
- 品目の作成、管理、構成、検証など、製品マスターデータプロセスの理解。
- データの不整合、業務上の問題、受注処理エラーを特定して解決する能力。
- 根本原因分析を実施し、是正措置を実行した経験。
- データガバナンス手順、プロセス文書、品質管理基準に関する知識。
- 業務データを分析し、傾向を把握してレポート作成を支援する能力。
- 大量の製品データを扱う際の高い注意力と正確性。
- 複数の業務タスクを管理し、優先順位を付け、期限を守る能力。
- 高い顧客サービス意識と、社内関係者と協働する能力。
- 作業手順とエスカレーションプロセスに従いながら、自立して業務を進める能力。
- HPE の社内システム、レガシープラットフォーム、PSDO プロセスに関する知識があれば尚可。
- SQL、Power BI、または類似のデータ分析・レポートツールの知識があれば尚可。
- AI ツールと Microsoft Power Platform の知識があれば尚可。
- プロセス改善、自動化、またはデジタルトランスフォーメーションの取り組みを支援した経験があれば尚可。
福利厚生
- 心身、経済面、情緒面のウェルビーイングを支援する総合的な福利厚生。
- 個人および専門能力の開発プログラム。
- 専門分野のエキスパートを目指す、または別部門でスキルを生かすなどのキャリア成長の選択肢。
- インクルーシブな職場環境。
- 仕事と個人のニーズを両立しやすい柔軟性。