トランザクション保証債引受マネージャー
Core Specialtyのトランザクション保証引受を統括し、保証債の申請と財務リスクを評価します。 ブローカーとの関係、引受条件、保証プラットフォームへの債券種別の実装を管理します。
仕事内容
- 保証債の申請を評価し、リスク判断を行って引受条件を設定します。
- 財務諸表、信用報告書、補足資料を分析し、申請者の財務健全性を評価します。
- ブローカー、代理店、顧客と連携し、保証リスク評価に必要な情報を収集します。
- ブローカー、代理店、その他の業界関係者との関係を構築し、維持します。
- ジュニア引受担当者やチームメンバーを指導し、支援します。
- 業界動向、規制、引受慣行、競合他社の活動を把握します。
- 自動化チームと協力し、保証プラットフォームに債券種別とリスクを設定します。
- 債権者の要件と適用法令の変更を追跡します。
- 割り当てられたその他のプロジェクトや業務を担当します。
応募要件
- 金融、経営、会計、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
- 保証引受または関連分野で7年以上の経験。
- 優れた分析力と財務データを解釈する能力。
- 補償契約や保証債の様式を含む、保証債の基本原則に関する知識。
- 適切な判断力と細部への注意力。
- 引受ソフトウェアおよびツールの使用能力。
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
- 複数のプロジェクトを管理し、効果的に優先順位を付ける能力。
- 米国内のすべての雇用主のもとで働く資格があること。
- 現在または将来の就労資格について、H-1B、O-1、E-3、TN、CPT、OPT、STEM OPTを含め、スポンサーシップは提供されません。
福利厚生
- 競争力のある給与。
- 専門能力開発とキャリアアップの機会。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 生命保険。
- 短期障害補償。
- 長期障害補償。
- 401(k)プラン。給与の最大6%までの拠出に対し、会社が100%をマッチングします。
- 従業員支援プラン。
- 医療貯蓄口座。
- フレキシブル支出口座。
- 医療費補償口座。
- ウェルネスプログラム。
