Core Specialty Insurance Holdings, Inc. предоставя специализирано застраховане чрез група застрахователни дъщерни дружества, обслужващи малки и средни предприятия. Портфолиото ѝ обхваща застраховане на имущество и селско стопанство с краткосрочно покритие, коне, морски транспорт и енергетика, специализирано застраховане срещу злополуки и професионална отговорност в здравеопазването. Компанията работи чрез самостоятелни подразделения, като се фокусира върху местното разпространение и експертния опит в оценяването на риска в нишови пазари.
Мениджър по поемане на риска при транзакционни гаранции
Ръководи поемането на риска при транзакционни гаранции в Core Specialty, като оценява заявленията за гаранции и финансовия риск. Управлява отношенията с брокери, условията за поемане на риска и внедряването на видове гаранции в платформата за гаранции.
Описание
- Оценява заявленията за гаранции и определя решенията за риска и условията за поемане на риска.
- Анализира финансови отчети, кредитни справки и придружаващи документи, за да оцени финансовата стабилност на кандидатите.
- Работи с брокери, агенти и клиенти за събиране на информация за оценка на риска при гаранции.
- Изгражда и поддържа отношения с брокери, агенти и други контакти в бранша.
- Наставлява и подкрепя младши специалисти по поемане на риска и членове на екипа.
- Следи развитието в бранша, нормативната уредба, практиките за поемане на риска и дейността на конкурентите.
- Работи с екипа по автоматизация за конфигуриране на видовете гаранции и рисковете в платформата за гаранции.
- Следи изискванията на бенефициерите и промените в приложимите закони.
- Изпълнява допълнителни проекти и задачи според възложеното.
Изисквания
- Бакалавърска степен по финанси, бизнес, счетоводство или сродна област или равностоен професионален опит.
- Най-малко 7 години опит в поемането на риска при гаранции или в сродна област.
- Силни аналитични умения и способност за тълкуване на финансови данни.
- Познания за принципите при гаранциите, включително споразуменията за обезщетение и формулярите за гаранции.
- Добра преценка и внимание към детайлите.
- Умения за работа със софтуер и инструменти за поемане на риска.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения.
- Способност за управление на няколко проекта и ефективно определяне на приоритети.
- Разрешение за работа при всеки работодател в Съединените щати.
- Не се предлага спонсориране за настоящото или бъдещо разрешение за работа, включително H-1B, O-1, E-3, TN, CPT, OPT и STEM OPT.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение.
- Възможности за професионално развитие и кариерно израстване.
- Здравна застраховка.
- Стоматологична застраховка.
- Застраховка за зрението.
- Животозастраховане.
- Покритие за краткосрочна нетрудоспособност.
- Покритие за дългосрочна нетрудоспособност.
- План 401(k) със 100% съфинансиране от компанията на вноските до 6%.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Здравна спестовна сметка.
- Гъвкава сметка за разходи.
- Сметка за възстановяване на здравни разходи.
- Програма за благосъстояние.