Core Specialty Insurance Holdings, Inc.
Core Specialty Insurance Holdings, Inc.
501 – 1000 Töötajad
KindlustusLogistikaTervishoid
Core Specialty Insurance Holdings, Inc. pakub tütarettevõtetest kindlustusandjate kaudu erikindlustust väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele. Selle kindlustusportfell hõlmab varakindlustust ja lühiajalist põllumajanduskindlustust ning hobuse-, mere- ja energiasektori kindlustust, erivastutuskindlustust ja tervishoiutöötajate kutsealast vastutuskindlustust. Ettevõte tegutseb autonoomsete üksuste kaudu ning keskendub kohalikule turustamisele ja nišiturgude kindlustusvaldkonna asjatundlikkusele.

Käendusvõlakirjade kindlustusriskide juht, tehingupõhised võlakirjad

Juhi Core Specialty tehingupõhiste käendusvõlakirjade riskihindamist, hinnates taotlusi ja finantsriske. Halda maaklerisuhteid ja kindlustustingimusi ning võlakirjaliikide juurutamist käenduste platvormil.

Kirjeldus

  • Hinda käendusvõlakirjade taotlusi, tee riskipõhiseid otsuseid ja määra kindlustustingimused.
  • Analüüsi taotlejate finantsseisundi hindamiseks finantsaruandeid, krediidiaruandeid ja tõendavaid dokumente.
  • Tee maaklerite, agentide ja klientidega koostööd, et koguda teavet käendusriskide hindamiseks.
  • Loo ja hoia suhteid maaklerite, agentide ning teiste valdkonna kontaktidega.
  • Juhenda ja toeta nooremkogemusega kindlustusriskide hindajaid ning meeskonnaliikmeid.
  • Jälgi valdkonna arenguid, regulatsioone, riskihindamise tavasid ja konkurentide tegevust.
  • Tee automaatikameeskonnaga koostööd võlakirjaliikide ja riskide seadistamiseks käenduste platvormil.
  • Jälgi võlausaldajate nõudeid ja kohaldatavate õigusaktide muudatusi.
  • Täida muid määratud projekte ja ülesandeid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad rahanduses, ärinduses, raamatupidamises või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt 7 aastat kogemust käendusvõlakirjade riskihindamise või seotud valdkonnas.
  • Tugev analüüsivõime ja oskus tõlgendada finantsandmeid.
  • Käendusvõlakirjade põhimõtete tundmine, sealhulgas hüvitamiskokkulepped ja võlakirjade vormid.
  • Hea otsustusvõime ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Riskihindamise tarkvara ja töövahendite valdamine.
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Oskus hallata mitut projekti ja seada tööülesanded tõhusalt tähtsuse järjekorda.
  • Õigus töötada mis tahes tööandja juures Ameerika Ühendriikides.
  • Praeguse või tulevase tööloa jaoks sponsorlust ei pakuta, sealhulgas H-1B, O-1, E-3, TN, CPT, OPT ja STEM OPT.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu.
  • Professionaalse arengu ja karjäärivõimalused.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Elukindlustus.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • 401(k) pensioniplaan, mille sissemaksetele lisab ettevõte 100% ulatuses kuni 6% töötaja sissemaksetest.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Tervishoiukonto (HSA).
  • Paindlik kulukonto (FSA).
  • Tervisekulude hüvitamise konto (HRA).
  • Heaoluprogramm.