Core Specialty Insurance Holdings, Inc. poskytuje špecializované poistenie prostredníctvom skupiny poisťovacích dcérskych spoločností, ktoré obsluhujú malé a stredne veľké podniky. Jej portfólio zahŕňa poistenie majetku a poľnohospodárstva s krátkodobým krytím, koní, námornej dopravy a energetiky, špecializované úrazové poistenie a poistenie profesijnej zodpovednosti v zdravotníctve. Spoločnosť pôsobí prostredníctvom samostatne fungujúcich divízií a zameriava sa na lokálnu distribúciu a odborné znalosti v oblasti upisovania rizík na špecializovaných trhoch.
Manažér upisovania záruk, transakčné záruky
Vedie upisovanie transakčných záruk pre Core Specialty, posudzuje žiadosti o záruky a finančné riziko. Riadi vzťahy so sprostredkovateľmi, podmienky upisovania a zavádzanie typov záruk v platforme pre záruky.
Popis
- Posudzuje žiadosti o záruky a stanovuje rozhodnutia o riziku a podmienky upisovania.
- Analyzuje finančné výkazy, úverové správy a podporné dokumenty s cieľom vyhodnotiť finančnú situáciu žiadateľov.
- Spolupracuje so sprostredkovateľmi, agentmi a klientmi pri zhromažďovaní informácií na posúdenie rizika záruk.
- Buduje a udržiava vzťahy so sprostredkovateľmi, agentmi a ďalšími kontaktmi v odvetví.
- Vedie a podporuje juniorných upisovateľov a členov tímu.
- Sleduje vývoj v odvetví, predpisy, postupy upisovania a aktivity konkurencie.
- Spolupracuje s automatizačným tímom na konfigurácii typov záruk a rizík v platforme pre záruky.
- Sleduje požiadavky oprávnených príjemcov záruk a zmeny príslušných právnych predpisov.
- Vykonáva ďalšie projekty a úlohy podľa zadania.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v oblasti financií, podnikania, účtovníctva alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná pracovná prax.
- Aspoň 7 rokov praxe v upisovaní záruk alebo v príbuznej oblasti.
- Výrazné analytické schopnosti a zručnosť pri interpretácii finančných údajov.
- Znalosť zásad záruk vrátane dohôd o odškodnení a formulárov záruk.
- Dobrý úsudok a dôslednosť pri práci s detailmi.
- Znalosť softvéru a nástrojov na upisovanie.
- Výborné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť riadiť viacero projektov a efektívne určovať priority.
- Oprávnenie pracovať pre akéhokoľvek zamestnávateľa v Spojených štátoch.
- Sponzorovanie súčasného ani budúceho pracovného oprávnenia nie je k dispozícii vrátane víz H-1B, O-1, E-3, TN, CPT, OPT a STEM OPT.
Benefity
- Konkurencieschopný plat.
- Možnosti profesijného rozvoja a kariérneho postupu.
- Zdravotné poistenie.
- Zubné poistenie.
- Poistenie zraku.
- Životné poistenie.
- Poistenie krátkodobej práceneschopnosti.
- Poistenie dlhodobej práceneschopnosti.
- Plán 401(k) so 100 % príspevkom spoločnosti k príspevkom zamestnanca do výšky 6 %.
- Program pomoci zamestnancom.
- Zdravotný sporiaci účet.
- Flexibilný výdavkový účet.
- Účet na úhradu zdravotných výdavkov.
- Program podpory zdravého životného štýlu.