Core Specialty Insurance Holdings, Inc. ofrece seguros especializados a través de un grupo de aseguradoras subsidiarias que atienden a pequeñas y medianas empresas. Su cartera abarca seguros de propiedad y agrícolas de liquidación rápida, así como coberturas para equinos, transporte marítimo y energía, responsabilidad civil especializada y responsabilidad profesional sanitaria. La empresa opera mediante divisiones autónomas, con énfasis en la distribución local y la experiencia de suscripción en mercados especializados.
Gerente de Suscripción de Fianzas Transaccionales
Lidera la suscripción de fianzas transaccionales para Core Specialty y evalúa solicitudes de fianzas y riesgos financieros. Gestiona las relaciones con corredores, las condiciones de suscripción y la configuración de tipos de fianzas en la plataforma.
Descripción
- Evalúa solicitudes de fianzas y establece decisiones de riesgo y condiciones de suscripción.
- Analiza estados financieros, informes de crédito y documentación de respaldo para evaluar la solvencia de los solicitantes.
- Colabora con corredores, agentes y clientes para recopilar información para evaluar el riesgo de las fianzas.
- Establece y mantiene relaciones con corredores, agentes y otros contactos del sector.
- Orienta y apoya a suscriptores júnior y otros miembros del equipo.
- Supervisa la evolución del sector, la normativa, las prácticas de suscripción y la actividad de la competencia.
- Colabora con el equipo de automatización para configurar tipos de fianzas y riesgos en la plataforma de fianzas.
- Hace seguimiento de los requisitos de los beneficiarios y de los cambios en las leyes aplicables.
- Se encarga de otros proyectos y tareas que se le asignen.
Requisitos
- Título universitario en finanzas, administración de empresas, contabilidad o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
- Al menos 7 años de experiencia en suscripción de fianzas o un campo relacionado.
- Gran capacidad analítica y habilidad para interpretar datos financieros.
- Conocimiento de los principios de las fianzas, incluidos los acuerdos de indemnización y los formularios de fianza.
- Buen criterio y gran atención al detalle.
- Dominio de programas y herramientas de suscripción.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para gestionar varios proyectos y priorizar el trabajo de manera eficaz.
- Autorización para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos.
- No se ofrece patrocinio para la autorización de trabajo actual o futura, incluidos H-1B, O-1, E-3, TN, CPT, OPT y STEM OPT.
Beneficios
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Seguro médico.
- Seguro dental.
- Seguro de la vista.
- Seguro de vida.
- Cobertura por incapacidad a corto plazo.
- Cobertura por incapacidad a largo plazo.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa del 100 % sobre las contribuciones de hasta el 6 %.
- Programa de asistencia para empleados.
- Cuenta de ahorros para gastos médicos.
- Cuenta de gastos flexibles.
- Cuenta de reembolso de gastos médicos.
- Programa de bienestar.