NerdWalletは、消費者や中小企業がより明確で自信を持った財務上の意思決定を行えるよう支援する、金融・フィンテック企業です。複雑なお金に関するテーマを理解しやすくすることを目指して、商品やコンテンツを提供しています。また、「Nerds」と呼ばれるチームは、インクルーシブで公平性を重視する文化のもとで活動しています。NerdWalletは企業の社会的責任活動を通じて、十分な金融サービスを受けられていない人々や銀行口座を持たない人々を支援する地域社会の取り組みにも貢献しています。
スタッフソフトウェアエンジニア、AIアシスタント連携
NerdWalletとサードパーティ製AIアシスタントとの本番連携を主導し、消費者に金融ガイダンスを提供する、信頼性とコンプライアンスを備えたLLMシステムを構築します。
仕事内容
- NerdWalletの金融ガイダンスをサードパーティ製AIアシスタントと連携するための技術方針とアーキテクチャを策定します。
- ツール、プロトコル、会話内インターフェースを含め、ガイダンスのパッケージ化、公開、表示方法を設計します。
- 本番環境の連携を構築し、AIプラットフォームで登場する機能のプロトタイプを開発します。
- 複数のAIプラットフォームで再利用できる抽象化、契約、パターンを作成します。
- プラットフォームのプロトコル、SDK、審査プロセス、ポリシーを監視し、変更をロードマップとアーキテクチャに反映します。
- 自動評価、回帰テストスイート、エンドツーエンドテストなど、評価とテストの方法を開発します。
- 認証、同意、機微データ、金融コンプライアンスについて、セキュリティ、法務、コンプライアンス部門と連携します。
- 監視、レイテンシ、コスト、インシデント対応の基準を定め、本番環境の問題解決を支援します。
- 設計レビューを主導し、コーディングとアーキテクチャの基準を定め、コードレビューを行います。
- 社員と請負チームのエンジニアを指導します。
- エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと、優先順位、工数、リスク、技術投資を調整します。
- 利用状況とパフォーマンスのデータを活用して連携に関する意思決定を行います。
- エンジニアリングディレクターに報告します。
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリングの実務経験が8年以上あること。
- スタッフレベルでの経験が3年以上あること。
- 本番環境のバックエンドシステムを構築・運用した豊富な実務経験があること。
- 複雑なシステムをエンドツーエンドで設計した実績があること。
- 難易度の高い技術課題にチームを導いた経験があること。
- エンジニアリングのベストプラクティスを定め、エンジニアを指導した経験があること。
- ツール使用または関数呼び出し、MCPまたは類似プロトコル、プロンプトとコンテキストの設計、検索拡張生成、評価、非決定的な出力を含む、LLMの本番利用経験があること。
- Node.js、React、GraphQL、Postgres、Redisなど、最新のTypeScriptスタックに精通していること。
- 不慣れなコードベース、SDK、ベンダーツールを評価できること。
- バージョニングや後方互換性を含む、APIや共有サービスの設計経験があること。
- 外部制約や審査プロセスのあるサードパーティプラットフォームまたはエコシステム上で開発した経験があること。
- OAuthなどの認証・認可方式を深く理解していること。
- 機微データを扱うセキュリティ対策の知識があること。
- 立ち上げ初期のゼロから一を作る仕事に対応できること。
- AIシステムの挙動、トレードオフ、リスクを説明する優れたコミュニケーション能力があること。
- 歓迎条件：主要なAIアシスタントプラットフォーム向けのアプリ、コネクター、エージェントの構築経験。
- 歓迎条件：規制対象業界でAI機能をリリースした経験。
- 歓迎条件：AWS、CI/CD、コンテナ化、LLMオブザーバビリティの経験。
- 歓迎条件：社員とベンダーまたは請負スタッフを含むチームを指導した経験。
福利厚生
- 従業員と扶養家族向けの医療、歯科、視力保険プラン。
- 柔軟な休暇制度、11日の祝日、Rejuvenation Policyに基づく会社休業期間。
- 出産、養子縁組、里親委託で子どもを迎える従業員向けの育児休暇。
- メンタルヘルス支援。
- 勤続5年後の有給サバティカル休暇。
- 医療・扶養家族ケア向けFSAおよびHSAプランと、NerdWalletによる毎月の拠出。
- 毎月のウェルネス手当。
- 携帯電話手当。
- リモート勤務者向けWi-Fi手当。
- リモート勤務者向け在宅勤務設備手当。
- リモート勤務者向けコワーキングスペース補助。
- 従業員リソースグループ。
- ハッカソンとチームイベント。
- 全社イベント。
- 四半期ごとに8時間のボランティア休暇。
- 慈善寄付に対する会社のマッチング拠出。
- 会社が4%をマッチング拠出する401(k)。
- 新しい金融商品やツールを先行利用できます。
- Northstarを通じたファイナンシャルウェルネスの案内と、認定ファイナンシャルプランナーへの無制限相談。
- 保険料を雇用主が負担する障害保険および生命保険。
- 株式報酬。
