NerdWallet
NerdWallet
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BFintechKewangan
NerdWallet ialah syarikat kewangan dan teknologi kewangan yang membantu pengguna serta perniagaan kecil dan sederhana membuat keputusan kewangan dengan lebih jelas dan yakin. Produk dan kandungannya direka untuk memudahkan pemahaman tentang topik kewangan yang kompleks, manakala pasukannya—yang dikenali sebagai “Nerds”—bekerja dalam budaya yang inklusif dan berfokus pada kesaksamaan. Melalui usaha tanggungjawab sosial korporatnya, NerdWallet turut menyokong inisiatif komuniti yang menyasarkan golongan yang kurang mendapat perkhidmatan dan tidak mempunyai akses kepada perbankan.

Jurutera Perisian Kakitangan, Integrasi Pembantu AI

Pimpin integrasi produksi NerdWallet dengan pembantu AI pihak ketiga, dengan membina sistem LLM yang boleh dipercayai dan patuh untuk memberikan panduan kewangan kepada pengguna.

Penerangan

  • Tetapkan hala tuju teknikal dan seni bina bagi integrasi panduan kewangan NerdWallet dengan pembantu AI pihak ketiga.
  • Reka cara panduan dibungkus, disediakan dan dipaparkan, termasuk alat, protokol serta antara muka dalam perbualan.
  • Bina integrasi produksi dan prototaip keupayaan baharu yang muncul pada platform AI.
  • Cipta abstraksi, kontrak dan corak yang boleh digunakan semula merentas platform AI.
  • Pantau protokol platform, SDK, proses semakan dan dasar, serta sesuaikan pelan hala tuju dan seni bina apabila berlaku perubahan.
  • Bangunkan pendekatan penilaian dan pengujian, termasuk penilaian automatik, rangkaian ujian regresi dan ujian hujung ke hujung.
  • Bekerjasama dengan pasukan Keselamatan, Undang-undang dan Pematuhan tentang pengesahan identiti, persetujuan, data sensitif dan pematuhan kewangan.
  • Tetapkan piawaian pemantauan, latensi, kos dan tindak balas insiden, serta bantu menyelesaikan isu produksi.
  • Pimpin semakan reka bentuk, tetapkan piawaian pengekodan dan seni bina, serta semak kod.
  • Bimbing jurutera dalam kalangan pasukan pekerja dan kontraktor.
  • Selaraskan keutamaan, usaha, risiko dan pelaburan teknikal dengan Pengurus Kejuruteraan dan Pengurus Produk.
  • Gunakan data penggunaan dan prestasi untuk memaklumkan keputusan integrasi.
  • Melapor kepada Pengarah Kejuruteraan.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman dalam kejuruteraan perisian.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman pada peringkat Staff.
  • Mempunyai pengalaman langsung yang luas membina dan mengendalikan sistem backend produksi.
  • Mempunyai rekod kejayaan mereka bentuk seni bina sistem kompleks dari awal hingga akhir.
  • Berpengalaman memimpin pasukan menangani cabaran teknikal yang sukar.
  • Berpengalaman menetapkan amalan terbaik kejuruteraan dan membimbing jurutera.
  • Mempunyai pengalaman produksi dengan LLM, termasuk penggunaan alat atau panggilan fungsi, MCP atau protokol seumpamanya, reka bentuk prompt dan konteks, penjanaan dipertingkat carian, penilaian dan output tidak deterministik.
  • Menguasai secara mendalam susunan TypeScript moden seperti Node.js, React, GraphQL, Postgres dan Redis.
  • Mampu menilai pangkalan kod, SDK dan alat vendor yang belum dikenali.
  • Berpengalaman mereka bentuk API dan perkhidmatan bersama, termasuk versi dan keserasian ke belakang.
  • Berpengalaman membina pada platform atau ekosistem pihak ketiga yang mempunyai kekangan luaran dan proses semakan.
  • Memahami dengan kukuh pendekatan pengesahan identiti dan kebenaran, seperti OAuth.
  • Mengetahui amalan keselamatan untuk mengendalikan data sensitif.
  • Selesa bekerja pada peringkat awal, termasuk membina sesuatu dari sifar.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi yang kukuh untuk menerangkan tingkah laku, pertimbangan dan risiko sistem AI.
  • Diutamakan: pengalaman membina aplikasi, penyambung atau ejen untuk platform pembantu AI utama.
  • Diutamakan: pengalaman melancarkan ciri AI dalam industri terkawal.
  • Diutamakan: pengalaman dengan AWS, CI/CD, kontena dan pemerhatian LLM.
  • Diutamakan: pengalaman membimbing pasukan yang merangkumi pekerja serta kakitangan vendor atau kontraktor.

Faedah

  • Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja serta tanggungan.
  • Masa cuti yang fleksibel, 11 hari cuti umum dan penutupan syarikat semasa cuti di bawah Dasar Rejuvenation.
  • Cuti ibu bapa baharu untuk pekerja yang menyambut kelahiran anak atau menerima anak melalui pengangkatan atau jagaan angkat.
  • Sokongan kesihatan mental.
  • Cuti sabatikal berbayar selepas lima tahun.
  • Pelan FSA dan HSA untuk kesihatan dan penjagaan tanggungan, dengan sumbangan bulanan NerdWallet.
  • Elaun kesejahteraan bulanan.
  • Elaun telefon bimbit.
  • Elaun Wi-Fi untuk pekerja jarak jauh.
  • Elaun peralatan kerja dari rumah untuk pekerja jarak jauh.
  • Subsidi ruang kerja bersama untuk pekerja jarak jauh.
  • Kumpulan sumber pekerja.
  • Hackathon dan acara pasukan.
  • Acara seluruh syarikat.
  • Lapan jam cuti sukarela setiap suku tahun.
  • Sumbangan padanan syarikat untuk derma amal.
  • Pelan 401(k) dengan padanan syarikat sebanyak 4%.
  • Akses awal kepada produk dan alat kewangan baharu.
  • Panduan kesejahteraan kewangan dan akses tanpa had kepada Perancang Kewangan Bertauliah melalui Northstar.
  • Insurans hilang upaya dan hayat dengan premium dibayar oleh majikan.
  • Ekuiti.