
シニアコンプライアンスオフィサー
現代企業向けフィンテック企業 Juni で、規制遵守、ガバナンス、マネーロンダリング対策、データプライバシーを統括します。 金融サービスのコンプライアンスに加え、GDPR およびデータ保護責任者(DPO)の業務を担うポジションです。
仕事内容
- 規制要件および業界基準に沿ったモニタリングプログラムを構築し、統括する。
- コンプライアンスリスクを評価し、モニタリング管理を実施する。
- 同僚からのコンプライアンスに関する相談に対応する。
- 新商品承認プロセス(NPAP)の評価に参加し、主導する。
- コンプライアンス意識向上のための研修を作成し、実施する。
- Juni のガバナンスフレームワークを運用する。
- 規制要件との整合性を確保するため、ポリシーを起草・審査する。
- 規制報告のフレームワークを管理する。
- 金融犯罪および制限措置のリスク評価手法を維持し、マネーロンダリング報告責任者(MLRO)を支援する。
- 当局、上級管理職、取締役会に提出するコンプライアンスおよび規制報告書を作成し、提出する。
- ガバナンス・リスク・コンプライアンス委員会の事務局および窓口を務める。
- 第一線の部門が特定された不備に対処し、その後の対応を行えるよう支援する。
- 内部監査と各事業部門との連携を調整する。
- 日々のデータ保護責任者(DPO)業務を統括し、GDPR およびデータプライバシーへの準拠を管理する。
- データ保護影響評価(DPIA)のプロセスを監督する。
- データ主体からの請求への対応を統括する。
- 処理活動記録(ROPA)を維持し、組織内のデータフローを継続的に把握する。
応募要件
- 法学の学位。
- 金融業界で第二線の防衛機能を担った経験が 3 年以上あること。
- 金融業界でマネーロンダリング対策/テロ資金供与対策(AML/CTF)の第一線業務を担当した経験が 5 年以上あること。
- 規制要件および業界基準に関する深い知識。
- 決済および銀行規制に関する実務経験。
- スウェーデン語と英語に堪能であること。
- DPIA、データ主体からの請求、ROPA、GDPR に関する助言など、DPO 関連の経験があれば尚可。
- 有効なスウェーデンの就労許可が必要です。ビザのスポンサーはありません。
福利厚生
- ハイブリッド勤務。週 2 日以上、ストックホルムまたはヨーテボリのオフィスに出社します。
- ピープルマネジメント職または個人貢献職へ進むキャリア開発の道があります。
- 譲渡制限付き株式ユニット(RSU)。
- 年間 30 日の休暇。
- 民間医療保険。
- 海を望むストックホルムオフィス。




