Teamswell
Teamswell
11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
Teamswellは、米国企業がラテンアメリカの審査済みバイリンガル人材とチームを構築できるよう支援する、ニアショアリングおよび人材配置会社です。人材の発掘、認知能力・語学スクリーニング、文化的適合性の評価、オンボーディング、給与管理、コンプライアンス、継続的な人事サポートまで、エンドツーエンドのサービスを提供しています。Teamswellは、エンジニアリング、データ・AI、セキュリティ・IT、プロダクト、デザイン、マーケティング、財務・管理、カスタマーオペレーションなどの分野で人材を採用しており、専門家は米国のタイムゾーンに合わせて勤務し、クライアントチームの一員として業務に携わります。

リモート アカウントマネージャー(ブラジル)

リードの選別、データセンターの見積もり取得、顧客関係の維持を通じて、Baxtelの中南米での営業活動を支援します。 Teamswellのポジションで、同社のニアショアアウトソーシングサービスを支援します。

仕事内容

  • 受信したリードを評価し、Baxtelのデータセンターおよびアドバイザリーサービスとの適合性を判断する。
  • データベースアドバイザリーサービスを求める顧客を含め、有望な見込み客を発掘・育成する。
  • HubSpotなどのツールで顧客アカウントや関係者を調査し、アプローチ方針を策定する。
  • データセンター事業者に見積もりを依頼し、迅速かつ正確な回答を追跡する。
  • 営業チームと協力し、容量、所在地、技術的要件を盛り込んだ提案書を作成する。
  • 提案書の正確性と品質を確認しながら、Baxtelの価値を伝える。
  • 営業調整やフォローアップを管理し、適格なリードを営業パイプラインで進める。
  • 営業、サポート、マーケティング各チームと連携し、見込み客に応じた戦略を調整する。
  • 営業活動、リード、見積もり、提案書、顧客アカウントに関するHubSpotの記録を最新に保つ。
  • 担当アカウントの主要な連絡先と関係を構築・維持する。
  • リードの進捗、顧客のフィードバック、市場動向を共有する。
  • リードの質、提案結果、業務プロセスの改善について、定性的・定量的な定期レポートを作成する。

応募要件

  • 学士号をお持ちの方を優遇。
  • アカウント管理、セールス開発、商談機会の開拓、または事業開発で5年以上の経験。テクノロジーまたはデータセンター業界での経験があれば尚可。
  • 優れた調査能力と、HubSpotなどのCRMプラットフォームの使用経験。
  • 顧客を重視した提案調整に必要な、優れたコミュニケーション能力と関係構築力。
  • リード、フォローアップ、提案調整を管理するための高い組織力と時間管理能力。
  • データセンター業界のニーズ、特にハイパースケーラー、AI・クラウドプロバイダーのニーズ、およびデータベースアドバイザリーサービスへの理解。
  • 営業またはサポートで実績があること。データセンターソリューション、新興技術、または関連分野の経験があれば尚可。

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