
リードデベロッパーアドボケイト
SalesforceのAPAC地域における開発者向けアドボカシーを主導し、AI、データ、プラットフォームのデモを制作します。 主要イベントや技術プログラムを推進し、Trailblazerコミュニティとの交流を深めます。
仕事内容
- AIforce、Agentforce、Data Cloud、Salesforce Platform向けに、再利用可能な技術コンテンツ、リファレンスアプリケーション、デモを作成します。
- Architect Evangelistsと連携し、地域プログラム、キャンペーン、ハンズオン活動を推進します。
- APAC市場に合わせてグローバルなアドボカシーキャンペーンを調整します。
- World Tours、TDX、Dreamforceなどの大規模イベントで、技術ワークストリームを主導します。
- ゲーミフィケーションやインタラクティブなコーディングを活用し、1,000人以上の参加者向けのエンゲージメント形式を開発します。
- Journey to Salesforce(J2S)のコンテンツ戦略を策定し、関連素材を制作します。
- コンポーネント開発を割り振り、最終テストと品質保証を監督します。
- 製品、市場、開発者ニーズの間にあるギャップを見つけ、製品チームやエンジニアリングチームに共有します。
- 戦略的なマーケティングの議論にTrailblazerと開発者の視点を取り入れます。
- 同僚、コミュニティリーダー、外部登壇者に技術コンテンツの伝え方を指導します。
- Community Group LeadersとMVPの成長と成功を支援します。
- APAC各地へ出張し、開発者やコミュニティメンバーと交流します。
応募要件
- Salesforce Platformでソリューションを実装した経験が8年以上あること。
- アーキテクトレベルの設計能力。
- Salesforce製品全般に関する高い専門性と、複数製品を連携するプロトタイプを構築した実績。
- 関連資格、または同等の実務経験。
- Webアプリケーション、JavaScript、HTML、CSS、Apex、APIに関する専門知識。
- AIforce、Agentforce、Data Cloudへの実践的な関心。
- 優れたプレゼンテーション力、対人スキル、コミュニケーション能力。
- 複雑な概念をわかりやすく伝える能力。
- 直接的な権限がなくても地域の関係者に働きかける能力。
- 他者を指導し、育成した経験。
- コードとコンテンツの品質向上を実現した実績。
- 変化するコンテンツ消費や経験共有の方法への理解。
- 戦略的思考、問題解決力、分析力。
- 自立して業務を進める力と、協働する力。
- 最大30%の出張に対応できること。
福利厚生
- Salesforceの福利厚生と、ワークライフバランスやウェルビーイングを支えるリソース。
- 従業員がより大きな成果を上げられるよう設計されたAIエージェント。
- 機会均等と差別禁止に関する職場方針。
- 応募・採用プロセスにおける合理的配慮。







