Talent Hackers
Talent Hackers
Talent Hackersは、Catenonグループ傘下の採用会社で、テクノロジーおよびデジタル分野の専門人材の発掘と採用支援に注力しています。2019年に設立され、データインテリジェンスと有償の紹介モデルを活用して、企業顧客と適切なテクノロジー人材を結び付けるとともに、採用プロセスを支援する紹介者にも報酬を提供しています。少数精鋭のチームは主にテクノロジー人材の採用に携わっており、特にマドリードでのハイブリッド勤務の機会に重点を置いています。

クラウド戦略スペシャリスト - マドリード(ハイブリッド)

ロードマップの調整、KPIの追跡、サプライヤー評価、FinOpsの監督、クラウド導入を通じて、Talent Hackersのクラウド戦略を支援します。

仕事内容

  • クラウド戦略リードを直接支援する
  • 戦略上の優先事項を分析、調整、フォローアップに落とし込み、組織全体での実践的な導入を推進する
  • クラウドロードマップとポートフォリオを継続的に管理する
  • KPIと財務情報を追跡し、最適化の機会を見いだす
  • 主要なクラウドプロバイダーおよびテクノロジーパートナーとのレビューを準備する
  • アーキテクチャ、サイバーセキュリティ、インフラ、オペレーション、ビジネスの各チームを調整する
  • 合意されたクラウドプラクティスの各チームへの導入を支援する
  • 承認済みのAIツールを使ってダッシュボード、プレゼンテーション、意思決定資料を作成する
  • AIが生成した成果物を検証し、情報を保護する

応募要件

  • クラウドエコノミクス、運用モデル、ガバナンス、アーキテクチャ、組織変革を含むクラウド技術とサービスに関する深い知識
  • クラウド環境での3~4年以上の実務経験
  • クラウド戦略、テクノロジートランスフォーメーション、コーポレートガバナンス、ポートフォリオ管理、FinOps、または同等の学際的な環境での経験
  • 大規模組織の運営方法を理解し、そのような環境で効果的に働いた経験
  • FinOpsと、より広範なプラットフォームおよびクラウド基盤の観点におけるクラウド戦略との関係についての知識
  • テクノロジー、ビジネス、ファイナンス、エンジニアリング、または関連分野の大学学位、あるいは同等の実務経験
  • 複雑な情報を提案や経営層向け資料に変換できる、優れた分析力、統合力、コミュニケーション能力
  • 技術チーム、経営層、ビジネス関係者と関わり、直属の権限がなくても影響力を発揮できること
  • AIを分析や成果物の作成に活用しつつ、出力を検証し情報を保護する能力と意欲
  • クラウド、FinOps、Cloud Adoption Framework、または同等の資格があれば歓迎。ただし同等の経験があれば必須ではない

福利厚生

  • 民間医療保険
  • 食事券
  • 交通手当
  • 育児券
  • 会社の製品およびサービスの割引

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