Talent Hackers to firma rekrutacyjna należąca do grupy Catenon, specjalizująca się w wyszukiwaniu i pozyskiwaniu specjalistów z obszaru technologii i zawodów cyfrowych. Założona w 2019 roku firma wykorzystuje analizę danych oraz model płatnych poleceń, aby łączyć klientów korporacyjnych z odpowiednimi talentami technologicznymi i wynagradzać osoby wspierające ten proces. Niewielki zespół koncentruje się przede wszystkim na rekrutacji do działów technologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości pracy hybrydowej w Madrycie.
Specjalista ds. strategii chmurowej — Madryt (praca hybrydowa)
Wsparcie strategii chmurowej Talent Hackers poprzez koordynację planu działania, monitorowanie KPI, przeglądy dostawców, nadzór nad FinOps i wdrażanie chmury.
Opis
- Bezpośrednie wsparcie lidera ds. strategii chmurowej
- Przekładanie priorytetów strategicznych na analizy, koordynację, monitorowanie działań i praktyczne wdrażanie w całej organizacji
- Nadzór nad planem działania i portfelem chmurowym
- Monitorowanie KPI i informacji finansowych w celu identyfikowania możliwości optymalizacji
- Przygotowywanie przeglądów z kluczowymi dostawcami chmury i partnerami technologicznymi
- Koordynowanie zespołów ds. architektury, cyberbezpieczeństwa, infrastruktury, operacji i biznesu
- Wspieranie wdrażania uzgodnionych praktyk chmurowych w zespołach
- Tworzenie pulpitów nawigacyjnych, prezentacji i materiałów decyzyjnych z wykorzystaniem zatwierdzonych narzędzi AI
- Weryfikowanie wyników wygenerowanych przez AI i ochrona informacji
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość technologii i usług chmurowych, w tym ekonomiki chmury, modeli operacyjnych, zarządzania, architektury i zmian organizacyjnych
- Co najmniej 3–4 lata doświadczenia w pracy w środowisku chmurowym
- Doświadczenie w strategii chmurowej, transformacji technologicznej, ładzie korporacyjnym, zarządzaniu portfelem, FinOps lub porównywalnym środowisku interdyscyplinarnym
- Rozumienie funkcjonowania dużych organizacji i doświadczenie w efektywnej pracy w takim środowisku
- Znajomość FinOps i jego związku ze strategią chmurową w szerszej perspektywie platformy i fundamentów chmurowych
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne w obszarze technologii, biznesu, finansów, inżynierii lub dziedzinie pokrewnej
- Bardzo dobre umiejętności analityczne, syntetyzowania informacji i komunikacji, pozwalające przekształcać złożone informacje w rekomendacje i materiały dla kadry kierowniczej
- Swoboda we współpracy z zespołami technicznymi, kadrą kierowniczą i interesariuszami biznesowymi oraz umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień
- Umiejętność i gotowość do wykorzystywania AI w analizie i przygotowywaniu materiałów, przy jednoczesnej weryfikacji wyników i ochronie informacji
- Certyfikaty Cloud, FinOps, Cloud Adoption Framework lub równoważne będą dodatkowym atutem, ale nie są wymagane przy porównywalnym doświadczeniu
Benefity
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Bon żywieniowy
- Dofinansowanie transportu
- Bon na opiekę nad dzieckiem
- Zniżki na produkty i usługi firmy