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Talent Hackers
Talent Hackers
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungMarketingPersonalbeschaffung
Talent Hackers ist ein Personalvermittlungsunternehmen innerhalb der Catenon-Gruppe, das sich auf die Suche und Vermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Technologie und Digitales konzentriert. Das 2019 gegründete Unternehmen nutzt Datenintelligenz und ein vergütetes Empfehlungsmodell, um Unternehmenskunden mit passenden Tech-Talenten zu verbinden und gleichzeitig Personen zu belohnen, die den Prozess unterstützen. Das schlanke Team arbeitet hauptsächlich an der Besetzung von Stellen im Technologiebereich und legt besonderen Wert auf hybride Möglichkeiten in Madrid.
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Stellen im Unternehmen

Cloud-Strategiespezialist – Madrid (Hybrid)

Unterstützen Sie die Cloud-Strategie von Talent Hackers durch Roadmap-Koordination, KPI-Tracking, Lieferantenbewertungen, FinOps-Überwachung und Cloud-Einführung. Tragen Sie dazu bei, strategische Prioritäten in konkrete Maßnahmen und eine organisationsweite Nutzung zu überführen.

ESSpanienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: SpanischAllgemein
Cloud

Beschreibung

  • Unterstützung des Cloud-Strategy-Leads
  • Strategische Prioritäten in Analysen, Koordination, Nachverfolgung und praktische Einführung in der gesamten Organisation überführen
  • Überblick über die Cloud-Roadmap und das Portfolio behalten
  • KPIs und Finanzinformationen verfolgen, um Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Reviews mit wichtigen Cloud-Anbietern und Technologiepartnern vorbereiten
  • Teams aus Architektur, Cybersicherheit, Infrastruktur, Betrieb und Geschäftsbereichen koordinieren
  • Die Einführung vereinbarter Cloud-Praktiken in den Teams unterstützen
  • Dashboards, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen mit freigegebenen KI-Tools erstellen
  • KI-generierte Ergebnisse validieren und Informationen schützen

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien und -Diensten, einschließlich Cloud-Ökonomie, Betriebsmodellen, Governance, Architektur und organisatorischem Wandel
  • Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einem Cloud-Umfeld
  • Erfahrung in Cloud-Strategie, technologischer Transformation, Unternehmens-Governance, Portfoliomanagement, FinOps oder einem vergleichbaren multidisziplinären Umfeld
  • Verständnis dafür, wie große Organisationen arbeiten, sowie Erfahrung in einem solchen Umfeld
  • Kenntnisse in FinOps und dessen Verbindung zur Cloud-Strategie im Rahmen einer umfassenderen Plattform- und Cloud-Foundation-Perspektive
  • Hochschulabschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung in Technologie, Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte analytische, synthetisierende und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Informationen in Empfehlungen und präsentationsfertige Unterlagen für Führungskräfte zu überführen
  • Sicheres Auftreten im Austausch mit technischen Teams, Führungskräften und Geschäftsbeteiligten sowie die Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, KI für Analysen und die Erstellung von Unterlagen einzusetzen, Ergebnisse zu validieren und Informationen zu schützen
  • Zertifizierungen in Cloud, FinOps, Cloud Adoption Framework oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil, aber bei nachgewiesener gleichwertiger Erfahrung nicht erforderlich

Zusatzleistungen

  • Private Krankenversicherung
  • Essensgutschein
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kinderbetreuungsgutschein
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

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