Talent Hackers
Talent Hackers
Talent Hackers — рекрутингова компанія, що входить до групи Catenon і спеціалізується на пошуку та працевлаштуванні фахівців у сфері технологій і цифрових професій. Заснована у 2019 році, компанія використовує аналіз даних і модель оплачуваних рекомендацій, щоб поєднувати корпоративних клієнтів із відповідними технологічними талантами та винагороджувати учасників, які допомагають у цьому процесі. Невелика команда переважно займається підбором фахівців для технологічних напрямів, приділяючи особливу увагу гібридним можливостям у Мадриді.

Фахівець зі стратегії хмарних технологій — Мадрид (гібридний формат)

Підтримка хмарної стратегії Talent Hackers: координація дорожньої карти, відстеження KPI, перевірка постачальників, контроль FinOps і впровадження хмарних рішень.

Опис

  • Надавати безпосередню підтримку керівнику напряму хмарної стратегії
  • Перетворювати стратегічні пріоритети на аналіз, координацію, контроль виконання та практичне впровадження в організації
  • Контролювати дорожню карту та портфель хмарних ініціатив
  • Відстежувати KPI і фінансову інформацію для виявлення можливостей оптимізації
  • Готувати огляди з ключовими хмарними провайдерами та технологічними партнерами
  • Координувати роботу команд архітектури, кібербезпеки, інфраструктури, експлуатації та бізнесу
  • Підтримувати впровадження узгоджених хмарних практик у всіх командах
  • Створювати дашборди, презентації та матеріали для ухвалення рішень із використанням схвалених інструментів ШІ
  • Перевіряти результати, створені ШІ, і забезпечувати захист інформації

Вимоги

  • Глибокі знання хмарних технологій і сервісів, зокрема економіки хмари, операційних моделей, управління, архітектури та організаційних змін
  • Щонайменше 3–4 роки досвіду роботи в хмарному середовищі
  • Досвід у хмарній стратегії, технологічній трансформації, корпоративному управлінні, управлінні портфелем, FinOps або порівнюваній міждисциплінарній сфері
  • Розуміння принципів роботи великих організацій і досвід ефективної роботи в такому середовищі
  • Знання FinOps і його зв’язку з хмарною стратегією в ширшому контексті платформи та хмарної основи
  • Вища освіта або еквівалентний практичний досвід у сфері технологій, бізнесу, фінансів, інженерії чи суміжній галузі
  • Розвинені аналітичні навички, здатність узагальнювати інформацію та ефективно комунікувати, перетворюючи складні дані на рекомендації й матеріали для керівництва
  • Готовність взаємодіяти з технічними командами, керівництвом і представниками бізнесу, впливаючи на рішення без прямих повноважень
  • Здатність і готовність використовувати ШІ для аналізу та підготовки матеріалів, перевіряючи результати й захищаючи інформацію
  • Сертифікати Cloud, FinOps, Cloud Adoption Framework або еквівалентні будуть перевагою, але не є обов’язковими за наявності порівнюваного досвіду

Переваги

  • Приватне медичне страхування
  • Талон на харчування
  • Компенсація транспортних витрат
  • Талон на послуги з догляду за дітьми
  • Знижки на продукцію та послуги компанії