
クライアント設計・エンジニアリングリード—ピーターバラ(ハイブリッド勤務)
アングリアン・ウォーターの英国における大規模貯水池インフラ計画で、設計、施工性、技術保証を統括します。 ガバナンス、パートナー連携、長期的な水資源レジリエンスの実現を推進します。
仕事内容
- エンジニアリング、設計、施工性の各ワークストリームを戦略的に直接統括する
- 計画の設計戦略、実行プロセス、技術要件の策定を支援する
- アングリアン・ウォーター向けの重要なエンジニアリング成果物と納品物を評価・承認する
- 範囲、スケジュール、コスト、優先順位に関する意思決定で技術的整合性を守る
- 複雑なエンジニアリングリスクと技術的課題を解決する
- 計画ガバナンスと対外的な関係構築の場でアングリアン・ウォーターおよびケンブリッジ・ウォーターを代表する
- 規制当局、環境団体、公益事業者、戦略的パートナーと協働する
- 計画全体で健康、安全、設計リスクの低減を推進する
- 複雑なエンジニアリング、設計、施工性ポートフォリオの技術方針を定める
- プログラム・デリバリー・パートナーの設計・エンジニアリング機能を監督し、保証を提供する
応募要件
- 大規模インフラ計画または国家的に重要なインフラプロジェクト(NSIP)でのエンジニアリングリーダー経験
- ダム工学、河川工学、または同等に複雑なインフラなど、関連分野における深い技術的専門知識
- エンジニアリングまたは関連分野の認定学位
- コンサルティングパートナーおよび大規模なエンジニアリング契約を率いた経験
- 規制当局や外部パートナーとの協働を含む、優れたステークホルダーマネジメントスキル
- 技術品質、計画目標、商業上の優先事項のバランスを取る能力
福利厚生
- 民間医療保険
- 給与の最大8倍の生命保険
- 給与の最大5倍の傷害保険
- 従業員最大7%、雇用主最大14%の拠出によるダブルマッチング年金
- 年次休暇26日(勤続年数に応じて増加)
- 追加の年次休暇を購入できる制度
- 26週間の全額有給の産休または養子縁組休暇
- 4週間の有給育児休暇またはパートナー休暇
- 共有育児休業給付制度
- 最大15%のボーナス制度
- ウェルビーイングとライフスタイルを支援する柔軟な福利厚生
- 柔軟なパートタイム勤務が可能







