Anglian Water Services on suur veevarustus- ja veeringlusettevõte, mis teenindab Ida-Inglismaal ja Hartlepoolis enam kui kuut miljonit kodu- ja äriklienti. Ettevõte tegutseb ühes Inglismaa kuivemas piirkonnas ning haldab olulisi veevarustuse, puhastamise ja taaskasutuse teenuseid, aidates kogukondadel ja ettevõtetel tagada usaldusväärse juurdepääsu puhtale veele ning toetades veeressursside vastutustundlikku majandamist.
Kliendi projekteerimise ja inseneritöö juht – Peterborough (hübriidtöö)
Juhid projekteerimist, ehitatavust ja tehnilist kvaliteedi tagamist Anglian Wateri Ühendkuningriigi ulatuslikus veehoidlate taristuprogrammis. Kujundad juhtimistavasid, partnerkoostööd ja pikaajalist veetaristu toimepidevust.
Kirjeldus
- Juhid strateegiliselt inseneritöö, projekteerimise ja ehitatavuse töövooge
- Aitad kujundada programmi projekteerimisstrateegiaid, elluviimisprotsesse ja tehnilisi nõudeid
- Hindad ja kiidad Anglian Wateri jaoks heaks kriitilised inseneritöö väljundid ja tarned
- Tagad tehnilise terviklikkuse mahu, ajakava, kulude ja prioriteetidega seotud otsustes
- Lahendad keerukaid inseneritehnilisi riske ja väljakutseid
- Esindad Anglian Waterit ja Cambridge Waterit programmi juhtimises ning välissuhtluses
- Teed koostööd reguleerivate asutuste, keskkonnaorganisatsioonide, kommunaalteenuste pakkujate ja strateegiliste partneritega
- Edendad kogu programmi vältel tervishoidu, ohutust ja projekteerimisriskide vähendamist
- Määrad tehnilise suuna keerukale inseneritöö, projekteerimise ja ehitatavuse portfellile
- Jälgid Programme Delivery Partneri projekteerimis- ja inseneritöö funktsiooni ning tagad selle kvaliteedi
Nõuded
- Tõendatud inseneritöö juhtimise kogemus suurtes taristuprogrammides või riiklikult olulistes taristuprojektides (NSIP)
- Põhjalikud tehnilised teadmised asjakohases valdkonnas, näiteks tammiehituses, jõetehnikas või sama keerukas taristus
- Tunnustatud inseneriteaduse või seotud eriala kraad
- Kogemus konsultatsioonipartnerite ja suurte inseneritöölepingute juhtimisel
- Tugevad sidusrühmade juhtimise oskused, sealhulgas koostöö reguleerivate asutuste ja välispartneritega
- Võime tasakaalustada tehnilist kvaliteeti programmi eesmärkide ja äriliste prioriteetidega
Hüved
- Eratervishoid
- Elukindlustus kuni kaheksa aastapalga ulatuses
- Õnnetusjuhtumikindlustus kuni viie aastapalga ulatuses
- Kahekordse tööandjapoolse vastega pension: töötaja sissemakse kuni 7% ja tööandja sissemakse 14%
- 26 põhipuhkuse päeva, mille arv suureneb staaži pikkuse järgi
- Võimalus osta täiendavaid puhkusepäevi
- 26 nädalat täielikult tasustatud emapuhkust või lapsendamislehte
- Neli nädalat tasustatud isapuhkust või partneripuhkust
- Võimalus saada jagatud vanemahüvitist
- Kuni 15% suurune boonusprogramm
- Paindlikud heaolu ja elustiili toetamise hüved
- Võimalik on paindlik osaline tööaeg